Personalvermittlung

Sie suchen eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter für eine freie Position in Ihrem Unternehmen? Greifen Sie auf die jahrzehntelange Erfahrung von persona service zurück! Wir unterstützen Sie in allen Phasen der Personalsuche. Und besetzen Arbeitsplätze passgenau mit den am besten qualifizierten Mitarbeitern:

Mediengestützte Bewerberrekrutierung, qualifizierter Bewerberpool
Im Vorfeld besprechen wir mit Ihnen genau das Anforderungsprofil für Ihren zukünftigen Mitarbeiter. Wir schalten Stellenanzeigen in den zielgruppenrelevanten Medien wie Print oder Internet. Darüber hinaus pflegen wir unseren Pool qualifizierter Bewerber und stellen Ihnen daraus umgehend geeignete Kandidaten vor.

Evaluiertes Bewerberauswahlverfahren auf höchstem Niveau
Wir sichten die eingehenden Bewerbungen, selektieren vor und führen Erstgespräche mit interessanten Bewerbern. Durch umfassende Tests können wir die fachliche und persönliche Eignung absichern. Wir holen Referenzen früherer Arbeitgeber ein und führen auf Ihren Wunsch Assessment Center durch. So lässt sich eine sinnvolle Vorauswahl treffen.

Präsentation geeigneter Final-Kandidaten gemäß Anforderungsprofil
Die Bewerbungsunterlagen von uns empfohlener Kandidaten sowie die Ergebnisse des Bewerberauswahlverfahrens werden Ihnen vorgelegt. Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen möchten. Wir laden ein und bringen Sie mit den Kandidaten zusammen.

Beratung und Begleitung während des gesamten Auswahlprozesses
Wir sind für Sie da, bis Sie „den Richtigen“ oder „die Richtige“ für Ihr Unternehmen gefunden haben.

Try and Hire-Service
Senkt das Probezeit-Risiko! persona service stellt einen geeigneten Bewerber ein (alternativ: wir greifen auf einen bewährten Mitarbeiter aus unserem Leasingpool zurück) und überlässt ihn in Ihr Unternehmen. Führt der Einsatz zum Erfolg, übernehmen Sie den Mitarbeiter in Ihren Betrieb.

Viele Wege führen zum neuen Mitarbeiter.
Der geradlinigste führt über persona service.