Leiter Controlling/Finanzen/Personal

Leiter/in - Controlling

Aktualisiert am 21.11.2017

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Auf diese Stelle bewerben Unternehmensvorstellung

50 Jahre. 1 Job. Seit 1967 bringt persona service Menschen in Arbeit. Das ist unser Job und den machen wir gut. Heute sind wir ein marktführender Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz. Deshalb vertrauen uns über 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre berufliche Zukunft an, weil sie wissen: persona service kümmert sich um alle Belange, der Arbeitsplatz ist sicher, Entwicklung möglich und es macht Freude, in unserem Team zu arbeiten. Im Jubiläumsjahr 2017 bedankt sich persona service für 50 erfolgreiche Jahre.

Wir suchen

Für ein Kundenunternehmen aus der Nähe suchen wir einen Leiter Controlling, Finanzen und Personal (m/w)

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen exzellente persönliche Betreuung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie einem vielfältigen Weiterbildungsprogramm (E-Learning, Weiterbildungsgutschein, einsatz- und kundenbezogene Schulungen). Neben attraktiven Branchenzuschlägen, Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld können Sie sich auf regelmäßige Geschenke (Geburtstag und Weihnachten) freuen. Profitieren Sie auch von unserem Corporate Benefit-Programm, hier erhalten Sie exklusive Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken.

Ihre Aufgaben

Controlling:
Jährliche Budgeterstellung; regelmäßige Soll-/Ist-Vergleiche inklusive Abweichungsanalyse; regelmäßige Forecasts; kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Controlling-Instrumente; Durchführung von Ad-Hoc-Analysen

Finanzen:
Laufende Liquiditätsplanung/-überwachung; Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse; Überwachung und Auswertung der Jahresinventur; monats-/quartalsmäßiges Reporting an Gesellschafter, Beirat, Wirtschaftsausschuss und ausgewählte externe Institutionen; direkter Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte und Banken

Personal:
Einstellungen, Versetzungen und Austritte unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen zusammen mit dem Personalreferenten vorbereiten, abstimmen und systemseitig umsetzen; Bewerbungsgespräche in Zusammenarbeit mit dem Personalreferenten vorbereiten und durchführen; konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

Fähigkeit(en):
Controlling: Expertenkenntnisse
Personalwesen: Expertenkenntnisse
Finanzplanung: Expertenkenntnisse
Persönliche Stärken: Führungsfähigkeit, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit
Führungskompetenzen:
Leitungsart: Kaufmännische Leitung

Zusätzliche Informationen

Besonderheiten:
Projektarbeit; Investitionsplanung; Administration der eingesetzten IT-Hard- und Software in Zusammenarbeit mit externen Dienstleister

Jetzt bewerben!

Gehen Sie den nächsten Schritt. Nutzen Sie Ihre Chance, bei uns genau Ihren Job zu machen und erleben Sie Ihren „Oh, my Job!“-Augenblick. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen die Maximalgröße von 8 MB nicht überschreiten. Bewerbungen via Cloudservices können wir leider nicht annehmen.

„persona service garantiert eine faire Bezahlung. Genau so ist es auch.“

„Zeitarbeit ist mein Sprungbrett. Am besten bei persona service.“

„Die haben mich wieder jobfit gemacht.“

„Wenn ich mal was auf dem Herzen habe, bei persona service haben sie immer ein offenes Ohr für mich.“

Wir garantieren unseren Mitarbeiter/innen:

  • persönliche Betreuung
  • faire Bezahlung nach dem DGB/iGZ Tarifvertrag
  • kurze Arbeitswege

Von Profi zu Profi.
Von Mensch zu Mensch.

„Vom Kunden übernommen werden – Zeitarbeit als Sprungbrett.“

Ihre Chancen sind uns wichtig

Vielleicht denken Sie, dass Zeitarbeit und Personalleasing nicht unbedingt Ihre erste Wahl sind. Vielleicht halten Sie ein Zeitarbeits-Unternehmen nicht für einen Arbeitgeber, der Ihnen Perspektiven und Aufstiegschancen bietet. Dann können wir Ihnen sagen: Das sollten Sie überdenken. Wir sind nicht nur besser als der Ruf unserer Branche, sondern verstehen uns als ein richtig guter Arbeitgeber, der keinen Vergleich scheut.

Individuell betreut

Wir sind nicht irgendein Arbeitgeber, sondern einer, der sich nachweislich kümmert. Um die eigenen Kolleginnen und Kollegen. Wählen Sie persona service zu Ihrem Arbeitgeber – und sei es nur auf Zeit – haben Sie in einer unserer 190 Niederlassungen eine individuelle Ansprechpartnerin bzw. einen individuellen Ansprechpartner. Die oder der Sie persönlich kennt und auf Ihrem Weg unterstützt.

Fordern und fördern

Selbstverständlich fordern wir Sie im Rahmen spannender Aufgaben und sinnvoller Beschäftigung. Im Markt stehen wir in einem starken Wettbewerb und unsere Kunden erwarten von uns Mitarbeiter/innen, die sich flexibel und fachlich versiert schnell in Abläufe und Prozesse integrieren. Deshalb legen wir besonderen Wert darauf, Sie intensiv und individuell zu fördern. Wir wollen, dass Sie Ihre Talente und Fähigkeiten bei uns weiterentwickeln. Damit Sie – auch in Ihrem eigenen Interesse – Ihre Potenziale im Arbeitsmarkt entfalten können.

360º-Feedback

Sie sind für uns nicht irgendwer, sondern eine geschätzte Kollegin bzw. ein geschätzter Kollege. Menschlichkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind Unternehmenswerte, die wir bei persona service leben. Dazu gehört für uns auch Offenheit. In der Praxis bedeutet das: Wir definieren mit Ihnen gemeinsam Ziele und geben Feedback, damit Sie und wir uns gemeinsam weiterentwickeln können. Vielleicht sind Sie schon bald persona service Mitarbeiter/in des Monats... Das würde uns freuen.

Rückrufservice

Sie interessieren sich für die Stelle? Wir rufen Sie gerne zurück - geben Sie einfach Name und Telefonnummer an und senden Sie das Formular ab:

Auf diese Stelle bewerben Kontaktdaten Niederlassung

persona service Lennestadt

Helmut-Kumpf-Str. 4
57368 Lennestadt

Telefon: 02723 68670
Fax: 02723 686730

E-Mail: lennestadt@persona.de

Öffnungszeiten: 08:00 - 17:00 Uhr

Initiativbewerbung

Auch wenn der passende Job nicht dabei war, schicken Sie uns Ihre Unterlagen ohne Bezug auf eine konkrete Stelle.

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