Talent Acquisition Consultant (m/w)

Recruiter, Industriekaufmann/-frau, Personalsachbearbeiter/in

Aktualisiert am 25.07.2018

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Wir suchen

Für ein international tätiges IT-Unternehmen suchen wir zur Direktvermittlung zum nächst möglichen Zeitpunkt einen IT-Recruiter m/w mit sehr guten Englischkenntnissen (zwingend, daher Ausschreibung in Englisch).

Ihre Aufgaben

You´ll be working as part of a highly skilled and respected team of Recruiters and HR Consultants helping EMEA business attain its strategic goals. As an internal recruiter you get to see the incredible effect that you can have on a business by identifiying and recruiting top talent. You´ll also have the opportunity to collaborate with hiring managers across the EMEA region sourcing candidates in a wide number of countries including UK, Germany, Span, Italy, Russia, Dubai, South Africa and more. You´ll also have the opportunitiy to engage with colleagues accross other regions such as the US and Asia Pacific sharing ideas and best practice.

Ihr Profil

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung
Fähigkeit(en):
Bewerberauswahl, -beurteilung: Erweiterte Kenntnisse
Personalbeschaffung: Erweiterte Kenntnisse
Personalentwicklung: Erweiterte Kenntnisse
Personalverwaltung: Erweiterte Kenntnisse
Sprachkenntnisse:
Englisch: Verhandlungssicher

Zusätzliche Informationen

Needed Skills:

  • Passion for diversity and inclusion
  • Degree level education diserable
  • Fluent in English and German (written and verbal)
  • Significant expertise across the full recruitment lifecycle within the Information Technology sector
  • Experience of working with hiring managers to refine role descriptions and search criteria
  • Ability to develop highly skilled candidate shortlists through the use of innovative sourcing methods combined with enthusiastic and articulate headhunting skills
  • A collaborative approach to work coupled with a highly developed ability to influence and guide
  • Attention to detail

Nice to have:

  • Experience of working the Workday human capital management system
  • Any experience of recruiting outside of Germany
  • EU language skills
Jetzt bewerben!

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen die Maximalgröße von 8 MB nicht überschreiten. Bewerbungen via Cloudservices können wir leider nicht annehmen.

„Was mir zugesagt wird, wird immer korrekt eingehalten.“

„Nach der Ausbildung Erfahrung sammeln. Geht am besten bei persona service.“

„Mit persona service-E-Learning habe ich meine Office-Kenntnisse aufgefrischt.“

„Egal was es ist, die arbeiten immer lösungsorientiert.“

Wir garantieren unseren Mitarbeiter/innen:

  • persönliche Betreuung
  • faire Bezahlung nach dem DGB/iGZ Tarifvertrag
  • kurze Arbeitswege

Von Profi zu Profi.
Von Mensch zu Mensch.

„Vom Kunden übernommen werden – Zeitarbeit als Sprungbrett.“

Ihre Chancen sind uns wichtig

Vielleicht denken Sie, dass Zeitarbeit und Personalleasing nicht unbedingt Ihre erste Wahl sind. Vielleicht halten Sie ein Zeitarbeits-Unternehmen nicht für einen Arbeitgeber, der Ihnen Perspektiven und Aufstiegschancen bietet. Dann können wir Ihnen sagen: Das sollten Sie überdenken. Wir sind nicht nur besser als der Ruf unserer Branche, sondern verstehen uns als ein richtig guter Arbeitgeber, der keinen Vergleich scheut.

Individuell betreut

Wir sind nicht irgendein Arbeitgeber, sondern einer, der sich nachweislich kümmert. Um die eigenen Kolleginnen und Kollegen. Wählen Sie persona service zu Ihrem Arbeitgeber – und sei es nur auf Zeit – haben Sie in einer unserer 190 Niederlassungen eine individuelle Ansprechpartnerin bzw. einen individuellen Ansprechpartner. Die oder der Sie persönlich kennt und auf Ihrem Weg unterstützt.

Fordern und fördern

Selbstverständlich fordern wir Sie im Rahmen spannender Aufgaben und sinnvoller Beschäftigung. Im Markt stehen wir in einem starken Wettbewerb und unsere Kunden erwarten von uns Mitarbeiter/innen, die sich flexibel und fachlich versiert schnell in Abläufe und Prozesse integrieren. Deshalb legen wir besonderen Wert darauf, Sie intensiv und individuell zu fördern. Wir wollen, dass Sie Ihre Talente und Fähigkeiten bei uns weiterentwickeln. Damit Sie – auch in Ihrem eigenen Interesse – Ihre Potenziale im Arbeitsmarkt entfalten können.

360º-Feedback

Sie sind für uns nicht irgendwer, sondern eine geschätzte Kollegin bzw. ein geschätzter Kollege. Menschlichkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind Unternehmenswerte, die wir bei persona service leben. Dazu gehört für uns auch Offenheit. In der Praxis bedeutet das: Wir definieren mit Ihnen gemeinsam Ziele und geben Feedback, damit Sie und wir uns gemeinsam weiterentwickeln können. Vielleicht sind Sie schon bald persona service Mitarbeiter/in des Monats... Das würde uns freuen.

Rückrufservice

Sie interessieren sich für die Stelle? Wir rufen Sie gerne zurück - geben Sie einfach Name und Telefonnummer an und senden Sie das Formular ab:

Auf diese Stelle bewerben Kontaktdaten Niederlassung

persona service Darmstadt

Grafenstr. 27
64283 Darmstadt

Telefon: 06151 916660
Fax: 06151 9166630

E-Mail: darmstadt@persona.de

Öffnungszeiten: 08:00 - 17:00 Uhr

Initiativbewerbung

Auch wenn der passende Job nicht dabei war, schicken Sie uns Ihre Unterlagen ohne Bezug auf eine konkrete Stelle.

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