Experten mit Engagement und Einfühlungsvermögen

Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Sachverstand ist wichtig, um individuelle Lösungen zu erarbeiten und professionell zu beraten. Zugleich wünschen sich Menschen einen Partner an ihrer Seite, der sich in sie hineindenkt und die Rahmenbedingungen für Erfolg schafft. Wir beraten deshalb stets persönlich und arbeiten an Lösungen für unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter. Unser Engagement ist ansteckend und unser Service herausragend. Diesen außergewöhnlichen Einsatz zeigen wir jeden Tag aufs Neue.

Lösungen so einzigartig wie unsere Kunden
Jedes Unternehmen steht in seiner Personalplanung vor ganz unterschiedlichen Herausforderungen. Für den operativen wie für den strategischen Einsatz halten wir die passenden Personalkonzepte bereit. Jede Lösung, die wir mit unseren Kunden gemeinsam erarbeiten, wird daher eine maßgeschneiderte auf der Grundlage von Personalleasing, Personalvermittlung, Onsitemanagement und Projektmanagement sein. Unsere Palette an verfügbaren Qualifikationen umfasst kaufmännische und gewerbliche Fach- und Anlernkräfte, Spezialisten für besondere Aufgabenstellungen oder Projekte sowie akademisches Fach- und Führungspersonal. persona service lässt sich am Erfolg der Zusammenarbeit messen, denn wir haben den Anspruch, jedem Unternehmen eine exzellente Kunden- und Mitarbeiterbetreuung, eine hervorragende Reaktionszeit und eine passgenaue Stellenbesetzung zu garantieren.

Unsere Experten stehen Rede und Antwort zu verschiedenen Themen aus dem Unternehmen und der Branche:

  • Professionelles Bewerben

    Professionelles Bewerben Rekruitingexperte Constanze Hille - Personalleiterin im Interview. Sie hat Fragen rund um den Bewerbungsprozess beantwortet.

  • Effizientes meeten

    Effizientes meeten Effizient meeten Effiziente Meetings müssen zeitlich gesehen nicht oft stattfinden, wenn die Aufgaben und Ziele konkret definiert sind und ergebnisorientierte Entscheidungen gefällt werden.

  • Willkommensworkshop

    Willkommensworkshop Willkommensworkshop Ich sehe den Willkommensworkshop als positive Chance wichtige Kontakte zu knüpfen – vor allem außerhalb des Teams, in dem man später arbeitet.

  • Stressmanagement

    Stressmanagement Stressbewältigung Hier haben wir sechs Bewältigungsstrategien für Sie, die erfolgreiche Menschen in solchen Situationen einsetzen.

  • Erfolgreiche Teams

    Erfolgreiche Teams Erfolgreiche Teams Warum sind einige Teams erfolgreicher und produktiver als andere? Lesen Sie fünf Entwicklungsstufen erfolgreicher Teams.

  • Best Ager – Bewerben mit 50+

    Best Ager – Bewerben mit 50+ Best Ager – Bewerben mit 50+ Um sich als Bewerber 50+ angemessen zu präsentieren, sind einige Hilfestellungen zu beachten:

  • Mit Humor zum Erfolg

    Mit Humor zum Erfolg Mit Humor zum Erfolg Humor kann nicht nur das Privatleben bereichern. Richtig eingesetzt kann sich Humor auch positiv auf die Karriere auswirken.

  • Praxistag: Blaumann an

    Praxistag: Blaumann an Praxistag: Blaumann an Die Mitarbeiter, die diese Tätigkeiten täglich ausführen, verdienen meinen höchsten Respekt.

  • Kleider machen erfolgreiche Bewerber

    Kleider machen erfolgreiche Bewerber Bewerbungsoutfit Finden Sie das richtige Outfit für das Bewerbungsgespräch.

  • Dienstleistungen Pflege

    Dienstleistungen Pflege Pflegebereich Doreen Krohn ist verantwortlich für die Forcierung der Abteilung Gesundheit/Erziehung/Pflege bundesweit.

  • Erfahrungsbericht Ausbildung Kauffrau Büromanagement

    Erfahrungsbericht Ausbildung Kauffrau Büromanagement Erfahrungsbericht Auszubildende Ein Erfahrungsbericht von Gökcen E. (22), Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (2. Ausbildungsjahr) im Kompetenzcenter Lüdenscheid

  • Praxistag einer Bezirksleiterin

    Praxistag einer Bezirksleiterin Julia Rauhut - „Unfassbar viel gelernt“ Julia Rauhut, Bezirksleiterin für die Niederlassungen Landshut und Straubing, absolvierte ihren Praxistag bei einem namhaften Automobilzulieferer.

  • Karriereschub: 10 Tipps

    Karriereschub: 10 Tipps Karriereschub: 10 Tipps Wir haben zehn Tipps für Sie, die Ihnen helfen Ihrer Karriere einen Schub zu verpassen

  • Job-Erfolg Körpersprache

    Job-Erfolg Körpersprache Job-Erfolg durch klare Körpersprache 4 Worst-Practice-Beispiele für Körpersprache, mit der Sie garantiert nicht punkten

  • Das Arbeitszeugnis

    Das Arbeitszeugnis Das Arbeitszeugnis Das Arbeitszeugnis ist eine ausgestellte Urkunde, die dem Arbeitnehmer die Dauer, den Inhalt und den Verlauf des Arbeitsverhältnisses bescheinigt.

  • Selbstmarketing: 5 wertvolle Tipps

    Selbstmarketing: 5 wertvolle Tipps Selbstmarketing: 5 wertvolle Tipps Brigitte Booke, Abteilungsleitung Marketing hat fünf wertvolle Tipps für Sie, wie Sie Ihre Chancen im Job erhöhen.

  • Interim Management

    Interim Management Interim Management Interview mit Ute Ohmayer-Sales Managerin Interim Management, unsere Experting für Interim Management.

  • Dienstleistung Kundenservices

    Dienstleistung Kundenservices Dienstleistung Kundenservices Interview mit Melanie Gläser Vertriebsleitung Kundenservices.

  • HR Services

    HR Services Interview zu den HR Services HR Services: Oliver Jung im Interview

Aktuelles

  • Jun212017

    Best Ager – Bewerben mit 50+

    Das Bewerben im Alter ist oftmals schwierig. Dabei haben Arbeitssuchende über 50 Jahren einiges zu bieten. Sie haben Berufserfahrungen gesammelt, sozial interagiert, oftmals gelernt ihre Meinung zu vertreten und sind familiär flexibel.

Niederlassungen

Sie finden uns bundesweit an über 200 Standorten - Starten Sie jetzt Ihre Niederlassungssuche.

Haben Sie Fragen

Stellen Sie uns Ihre Frage über das Kontaktformular