Du willst Dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist Du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind Dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem Du Dich wirklich wohlfühlst.

Du suchst eine spannende Position als Talent Acquisition Sachbearbeiter (m/w/d) in der Industriebranche bei einem innovativen Unternehmen mit familiärem Betriebsklima und moderner Arbeitsumgebung? Unser Kunde bietet Dir diese interessante Aufgabe in Arbeitnehmerüberlassung.

Chemnitz
40.000 - 45.000 € p.a.
Vollzeit
Jobs bei unseren Kunden
Unsere Benefits

  • flexible Arbeitszeiten
  • umfangreiche Einarbeitung
  • moderner Arbeitsplatz
  • flache Hierarchien
  • spannende Entwicklungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
  • 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
  • zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
  • exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Deine Aufgaben sind

  • Du übernimmst die eigenständige Akquisition und Beratung von Subunternehmern und Freelancer:innen, um flexibel und passgenau auf Personalbedarfe zu reagieren und das Projektteam optimal zu unterstützen
  • zudem führst Du qualifizierende Telefoninterviews durch, um Bewerber:innen gezielt vorzusortieren und so den Recruitingprozess effizient zu gestalten
  • Du leitest professionelle Interviews und sorgst für eine verbindliche und zielorientierte Kommunikation mit Bewerber:innen, um nachhaltige Personalentscheidungen zu ermöglichen
  • ebenso erstellst Du präzise Anforderungsprofile und attraktive Stellenanzeigen, um geeignete Kandidat:innen effektiv anzusprechen
  • Du organisierst und nimmst aktiv an Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen teil, um die Arbeitgebermarke zu stärken und qualifizierte Bewerber:innen zu gewinnen
  • weiterhin suchst Du gezielt nach passenden Kandidat:innen über Onlineportale und Social-Media-Kanäle und sprichst diese direkt an, um Dein Netzwerk zu vergrößern
  • Du managst den gesamten Bewerbungsprozess inklusive der Prüfung von Unterlagen, Terminabstimmung und Vertragsmanagement, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen

Was wir uns von Dir wünschen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder als Industriekaufmann (m/w/d), die Dich für die vielfältigen Aufgaben im Recruiting qualifiziert
  • zudem hast Du fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Recruiting- und Bewerbermanagementsystemen sowie in MS Office, um Bewerbungsprozesse effizient zu steuern und Daten sicher zu verwalten
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und besitzt gute Englischkenntnisse, die Du sicher im täglichen Kontakt mit Bewerbern und im Team einsetzt
  • weiterhin bist Du kommunikativ und zeigst hohe Eigenverantwortung sowie Organisationsfähigkeit

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Mach den nächsten Schritt – mit uns an Deiner Seite! Seit 1967 sind wir eng mit dem Arbeitsmarkt vernetzt und wissen genau, welcher Kunde zu Dir passt. So startest Du nicht nur irgendeinen Job, sondern genau den richtigen. Bewirb Dich jetzt und leg los!
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
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