Du willst Dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist Du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind Dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem Du Dich wirklich wohlfühlst.
Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen der Metallindustrie in Idar-Oberstein, suchen wir Dich als HR Business Partner (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.
Idar-Oberstein
50.000 - 55.000 € p.a.
Vollzeit
Jobs bei unseren Kunden
Unsere Benefits
strukturierte Einarbeitung
wertschätzendes Betriebsklima
flache Hierarchien
kurze Entscheidungswege
ergonomische Arbeitsplätze
moderne technische Ausstattung
kostenfreie Parkplätze
leistungsgerechte Vergütung
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Deine Aufgaben sind
Du setzt personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher, arbeitsvertraglicher und tariflicher Vorgaben um und begleitest deren operative Umsetzung im Tagesgeschäft
zudem analysierst Du den qualitativen und quantitativen Personalbedarf, stimmst Dich eng mit Fachabteilungen ab und betreust die Personalplanung über alle Phasen hinweg
Du steuerst den gesamten Rekrutierungsprozess, sichtest Bewerbungsunterlagen, triffst eine fundierte Vorauswahl und koordinierst Auswahlgespräche gemeinsam mit den Fachbereichen
weiterhin pflegst Du enge Kontakte zu Zeitarbeitsfirmen, begleitest die Konzeption von Rahmenverträgen und führst Verhandlungen mit Personaldienstleistern und Kooperationspartnern
Du betreust Mitarbeitende im laufenden Beschäftigungsverhältnis, begleitest Fördermaßnahmen und wertest deren Wirksamkeit sowie Entwicklungspotenziale regelmäßig aus
nicht zuletzt planst Du Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement, koordinierst arbeitsrechtliche Schritte und führst Gespräche in Abstimmung mit Personalleitung und Betriebsrat
Was wir uns von Dir wünschen
Du hast eine kaufmännische Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) abgeschlossen oder verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
darüber hinaus bringst Du mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit – insbesondere in der Personalbetreuung und -planung, idealerweise im industriellen Umfeld
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht und arbeitest sicher mit ERP-Systemen sowie digitalen HR-Prozessen
Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ergänzen sich durch sichere Englischkenntnisse; Grundkenntnisse in Französisch sind wünschenswert
außerdem arbeitest Du strukturiert und handelst mit hoher Eigenverantwortung sowie rechtlicher Sensibilität
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein lösungsorientiertes Vorgehen im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
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Mach den nächsten Schritt – mit uns an Deiner Seite! Seit 1967 sind wir eng mit dem Arbeitsmarkt vernetzt und wissen genau, welcher Kunde zu Dir passt. So startest Du nicht nur irgendeinen Job, sondern genau den richtigen. Bewirb Dich jetzt und leg los!