Job

• Stundenlohn ab 18,00 €
• Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, dynamischen Team
• gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• inspirierendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
• neue Horizonte dank individueller Fortbildungskurse
• 30,5 Urlaubstage im Jahr
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit Raum für die Umsetzung eigener Ideen
• 2 Tage in der Woche Homeoffice
• kostenfreie Nutzung der Firmenparkplätze
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• vergünstigte E-Bike-Leasing-Angebote
• vergünstigte Mitarbeiterkonditionen / corporateBenefits
• Mitarbeiterempfehlungsprämie

• 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• mit Herz und Verstand begleitest Du unsere Mitarbeitenden als Ansprechperson in allen personalbezogenen Anliegen und trägst aktiv zu einer positiven Employee Experience bei
• Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflege von Personalstammdaten sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
• Engagiert begleitest Du HR-Projekte wie die Einführung neuer Tools oder die Digitalisierung von Prozessen
• bei der Auswahl neuer Talente bringst Du Dich ein und gestaltest den Onboarding-Prozess mit Begeisterung und Struktur
• im engen Austausch mit dem HR-Team aus unserem Headoffice in Bonn sowie anderen Fachbereichen nutzt Du Synergien für eine effektive Zusammenarbeit
• Du bist beratend zur Stelle, wenn Mitarbeitende oder Führungskräfte Fragen rund ums Arbeitsverhältnis haben
• eine strukturierte und rechtskonforme Dokumentation und Archivierung liegt in Deiner Verantwortung
• Du wirkst aktiv bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, damit alle pünktlich und korrekt entlohnt werden
• ebenso stellst Du sicher, dass Arbeitszeiten und Abwesenheiten korrekt erfasst und dokumentiert sind

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit
• Deine Kenntnisse in DATEV Lodas sind fundiert – Du nutzt die Software sicher und effizient im Arbeitsalltag
• mit Deiner klaren, empathischen Kommunikation überzeugst Du sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte
• Du gehst mit sensiblen Daten verantwortungsvoll um und wahrt jederzeit absolute Vertraulichkeit
• Du kennst Dich im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aus und hast Erfahrung mit administrativen HR-Prozessen
• im Umgang mit MS Office bist Du routiniert und bringst eine hohe IT-Affinität mit
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und hast ein ausgeprägtes Auge fürs Detail
• Teamarbeit ist für Dich selbstverständlich – Du denkst mit, bringst Dich ein und möchtest gemeinsam im HR-Team etwas bewegen

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(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten