Job

• verantwortungsvolle, zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer guten Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswegen
• ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (auch Teilzeit und Mobiles Arbeiten möglich)
• diverse Zusatzleistungen und -angebote, darunter ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte, Business Bike, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
• individuelle Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
• eine unbefristete Anstellung sowie das gemeinsame Bestreben die Welt jeden Tag ein kleines bisschen besser zu machen

• 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Du übernimmst die administrative Personalverwaltung, z. B. das Erstellen von Verträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Personalakten, Stammdaten sowie das elektronische Zeiterfassungssystem pflegst Du zuverlässig
• das Bewerbermanagement betreust Du von der Erstellung von Ausschreibungen über die Bewerbervorauswahl bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• an der Optimierung und dem Ausbau unserer Recruitingstrategie wirkst Du aktiv mit
• im Bereich Employer Branding unterstützt Du, z. B. durch die Erstellung von Content für soziale Netzwerke
• Mitarbeitende berätst und betreust Du in allen personalrelevanten Fragestellungen
• zudem unterstützt Du im operativen Tagesgeschäft und bei Personalprojekten

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Personalbeschaffung bringst Du mit und konntest auch bereits mit Personalmanagementsoftware arbeitem
• fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen zeichnen Dich aus
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit gehören zu Deinen Stärken
• ein hohes Maß an Integrität, Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein prägt Dein Handeln
• über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügst Du ebenso
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität runden Dein Profil ab
• Voraussetzung für Deine Einstellung sind gültige Arbeitspapiere (Arbeitserlaubnis)

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(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten