Du willst Dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist Du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind Dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem Du Dich wirklich wohlfühlst.
Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen der Schweinehaltung und des Ackerbaus in Nordhausen, suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.
Nordhausen
4.000,00 - 4.500,00 € pro Monat
Vollzeit
Jobs bei unseren Kunden
Unsere Benefits
die Möglichkeit zur Übernahme in ein direktes Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden nach kurzer Zeit
ein gesundes, sozial verantwortliches Unternehmen im Agrarsektor mit Fokus auf nachhaltige Kreislaufwirtschaft
ein kollegiales und motiviertes Team, das gemeinsam an der Zukunft der Landwirtschaft arbeitet
umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich aktiv in die Organisationsentwicklung einzubringen
eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht
ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Deine Aufgaben sind
Du übernimmst die tägliche Personalverwaltung im HR-System AFAS und in der Schichtplanung Shiftbase, inklusive der sorgfältigen Kontrolle der erfassten Daten, um einen reibungslosen administrativen Ablauf sicherzustellen
zudem bist Du verantwortlich für die umfassende Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in den Bereichen Zuzug (Einstellung und Auswahl), Durchlauf und Abgang im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles
weiterhin betreust Du als erster Ansprechperson im Personalbereich alle Führungskräfte, Vorgesetzten und Mitarbeitenden und gewährleistest eine flexible und vertrauensvolle Kommunikation bei allen personalrelevanten Anfragen
die Koordination des gesamten Abwesenheitsprozesses gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben, wobei Du die notwendigen Maßnahmen identifizierst und deren Einhaltung zur Aufrechterhaltung der Betriebsabläufe überwachst
im Rahmen Deiner Tätigkeit unterstützt Du die Implementierung und Weiterentwicklung der Organisation 3.0, indem Du aktiv Prozesse und Strukturen im Sinne einer modernen und effizienten Unternehmensführung mitgestaltest
abschließend verantwortest Du die Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in allen strategischen und operativen Personalfragen, um eine optimale Personalarbeit im Unternehmen zu gewährleisten
Was wir uns von Dir wünschen
Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung (m/w/d) und bringst idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung mit
zudem verfügst Du über ein tiefgreifendes Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge und bist ein solider Gesprächspartner, der selbstständig und proaktiv im Sinne des Unternehmens handelt
Deine sicheren Kenntnisse im Umgang mit HR-Software, idealerweise AFAS und Shiftbase, zeichnen Dich aus, ebenso wie Deine problemlösungsorientierte und genaue Arbeitsweise
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie eine gesunde Portion Humor und Tatkraft runden Dein Profil ab
weiterhin bringst Du ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für die Organisationsentwicklung mit, indem Du stets ein Auge für Verbesserungen hast
abschließend bist Du ehrlich, flexibel und stressresistent und arbeitest mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten sowie einer gesunden Portion Humor
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