Job

• arbeiten in einem Dynamischen Team 
• spannende Tätigkeiten 
• gute Übernahmechancen 

• 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Du betreust und berätst Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themenbereichen
• die Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding – liegt in Deinen Händen
• operative HR-Aufgaben wie die eigenständige Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen gehören zu Deinem Tagesgeschäft
• als Ausbildungsleitung förderst Du die Entwicklung der Nachwuchskräfte
• die Vorbereitung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung erledigst Du zuverlässig und termingerecht
• Personaldaten und -akten sowie das Zeiterfassungssystem Atoss pflegst Du gewissenhaft
• Du arbeitest vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretern zusammen und korrespondierst souverän mit Behörden, Versicherungen und Krankenkassen
• durch Personalcontrolling und die Erstellung verschiedener Statistiken sowie Auswertungen unterstützt Du den Personalbereich effektiv
• als Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrechtliche Themen bearbeitest Du alle relevanten Fragestellungen
• die enge Zusammenarbeit mit der internationalen HR-Abteilung ist fester Bestandteil Deines Aufgabenfelds
• die Mitwirkung bei HR-Projekten und die Übernahme von Sonderaufgaben runden Dein vielseitiges Tätigkeitsprofil ab

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung z. B.  als Personaldienstleistungskaufsmann (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrung bringst Du bereits mit und kannst diese gezielt einsetzen
• fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht zeichnen Dich aus
• zudem überzeugst Du im sicheren Umgang mit MS Office sowie in der Anwendung eines Zeitwirtschaftssystems wie Atoss
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Kommunikationsprofil ab
• ein Führerschein und PKW sind von Vorteil und erhöhen Deine Flexibilität
• Dein Arbeitsstil ist selbstständig und strukturiert; eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zählt zu Deinen Stärken
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen machen Dich zu einem wertvollen Teammitglied

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(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten