Kierownik ds. rozwoju (m/k/d)

• atrakcyjny 35-godzinny tydzień pracy zgodnie ze sprawdzonym układem zbiorowym
• elastyczna praca zdalna i nowoczesny system elastycznego czasu pracy
• zakładowy plan oszczędnościowy oparty na akcjach z lukratywnymi akcjami premiowymi
• zakładowy program emerytalny oparty na korzystnej konwersji wynagrodzenia
• indywidualne oferty doskonalenia zawodowego i certyfikowane szkolenia
• atrakcyjny leasing rowerowy do codziennych dojazdów do pracy
• bezpłatne miejsca parkingowe i doskonałe połączenia komunikacją miejską

Na co zawsze możesz liczyć w persona service:

• bezpośrednia droga do stałego zatrudnienia u naszych klientów
• ścisłe wsparcie przez cały proces rekrutacyjny
• ścisła koordynacja z Tobą i Twoim potencjalnym pracodawcą z uwzględnieniem Twoich życzeń
• intensywne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

• Będziesz odpowiedzialny za opracowywanie koncepcji, ciągły rozwój oraz modernizację złożonych systemów sterowania dźwigami, z uwzględnieniem wysokich standardów jakości
• Ponadto będziesz odpowiedzialny za opracowywanie nowych rozwiązań oraz systematyczną migrację istniejących systemów sterowania, których historia sięga ponad trzydziestu lat działalności naszego klienta
• Będziesz również zajmować się precyzyjnym określeniem specyfikacji, koncepcję, wdrożenie oraz kompleksowe testowanie funkcji związanych z bezpieczeństwem zgodnie ze wszystkimi odpowiednimi normami
• Do Twoich zadań należy również kierownictwo merytoryczne oraz aktywny transfer wiedzy w ramach naszego wysoko wykwalifikowanego zespołu inżynierów ds. rozwoju
• W ramach swojej pracy będziesz wspierać niezawodną realizację wymagających testów systemowych oraz fachową weryfikację wszystkich opracowanych komponentów oprogramowania
• Ponadto będziesz wspierać globalne uruchamianie nowoczesnych systemów sterowania u klientów na miejscu w razie wystąpienia konkretnych potrzeb
• Ponadto będziesz odpowiedzialny za przyszłościową modernizację sprawdzonej techniki sterowania oraz ciągłą optymalizację wewnętrznych procesów rozwoju i walidacji

• posiadasz dyplom ukończenia studiów wyższych z zakresu elektrotechniki, automatyki, mechatroniki lub informatyki technicznej, a także – opcjonalnie – wykształcenie techniczne jako elektronik (m/k/d)
• ponadto posiadasz wieloletnie, dogłębne doświadczenie zawodowe w zakresie automatyki PLC oraz praktycznego projektowania nowoczesnych systemów sterowania w budowie maszyn
• wyróżniasz się pewną znajomością CODESYS V3.5, ABB Automation Builder, Siemens STEP7 Classic oraz normach bezpieczeństwa EN ISO 13849
• posiadasz znajomość języka niemieckiego na poziomie native speakera w mowie i piśmie, a także biegłą znajomość języka angielskiego umożliwiającą komunikację międzynarodową
• Ponadto cechuje Cię wysoki poziom kompetencji przywódczych, gotowość do pełnienia roli mentora w celu wspierania rozwoju Twojego zespołu, a także wyraźne zdolności analityczne
• Co więcej, jesteś zorientowany na klienta i zawsze pracujesz w sposób zorientowany na cel, a Twoje samodzielne i rzetelne podejście do pracy charakteryzuje się uporządkowanym sposobem rozwiązywania problemów
• aby pełnić tę odpowiedzialną funkcję, oprócz wiedzy fachowej musisz posiadać ważne zezwolenie na pracę oraz stałe miejsce zamieszkania w Niemczech