Personalanfrage

Neben den akuten Engpasssituationen setzen Unternehmen Personalleasing immer häufiger auch strategisch ein. Das schafft Flexibilität und Freiräume, die wiederum für Investitionen frei werden und die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens erhöhen. Personalengpässe, bedingt durch eine hohe Auftragslage, den Krankheitsstand oder Urlaubszeiten in der Stammbelegschaft sowie Projektarbeiten mit hohem Termindruck, fordern schnelles Handeln.

persona service erarbeitet mit Ihnen gemeinsam ein individuelles Konzept zur Personalplanung, um eine dauerhaft zu 100% ausgelastete Personaldecke zu garantieren. Mit unseren Geschäftsbereichen Personalleasing, Personalvermittlung, Onsitemanagement und Projektmanagement ist der Umfang unserer Personaldienstleistung genau auf Ihre Wünsche zugeschnitten. Ihren Personalbedarf können Sie uns über drei Wege mitteilen:

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Aktuelles

  • Jun212017

    Best Ager – Bewerben mit 50+

    Das Bewerben im Alter ist oftmals schwierig. Dabei haben Arbeitssuchende über 50 Jahren einiges zu bieten. Sie haben Berufserfahrungen gesammelt, sozial interagiert, oftmals gelernt ihre Meinung zu vertreten und sind familiär flexibel.