Job

• übertarifliche Bezahlung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag inkl. regelmäßiger Tariferhöhungen
• Gehalt nach Qualifikation verhandelbar 
• Antrittsprämie von 500,00 € bei erfolgreichem Start
• gute Verkehrsanbindungen und kostenlose Parkplätze 
• gute Übernahmechancen
• vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Dir obliegt die Prüfung und die Durchführung der Gehaltsabrechnung der Mitarbeitenden
• Du betreust die Mitarbeitenden bei Ein-und Austritt und bist die Ansprechperson für diverse Fragen 
• die Korrespondenz und die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden fällt in Deinen Aufgabenbereich
• Stammdatenpflege, Meldewesen und die Betreuung von Sonderprojekten im Personalwesen runden Dein Aufgabenprofil ab 

• idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie beispielsweise Industriekauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Du bringst idealerweise MS-Office Kenntnisse sind von Vorteil  mit
• die gewissenhafte Handhabe mit vertraulichen Daten ist Dir bekannt
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis runden Deine Persönlichkeit ab

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(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten