Job

• Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung möglich
• langfristig geplanter Einsatz mit Übernahmemöglichkeit
• leistungsgerechte Vergütung 
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• strukturierte und professionelle Einarbeitung 
• abwechslungsreiche und Spannende Tätigkeiten
• familienfreundlicher Arbeitgeber
• kostenfreier Kaffee, Tee und Wasser
• gute Anbindung mit Auto und ÖPNV
• kostenfreie Parkplätze vor Ort

• 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Du erstellst und pflegst Anstellungsverträge und sorgst für eine korrekte Dokumentation
• Onboarding und Offboarding der Mitarbeitenden organisierst und begleitest Du professionell
• Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und führst die Personalakten sorgfältig
• Arbeitszeugnisse erstellst Du zuverlässig
• die monatliche Stundenverschreibung aller Mitarbeitenden kontrollierst und erfasst Du gewissenhaft
• Abwesenheitsplaner und HR-Reports pflegst und aktualisierst Du regelmäßig
• Du koordinierst Weiterbildungsmaßnahmen im Unternehmen und stellst deren Umsetzung sicher
• die Beantragung von A1-Bescheinigungen sowie die Organisation von Jobrad, Firmenfitness und weiteren Gesundheitsmaßnahmen gehören zu Deinem Aufgabenbereich
• zudem verwaltest Du Büroschlüssel und beauftragst die Erstellung von Mitarbeiterausweisen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine spezifische Ausbildung bzw. Weiterbildung im Personalwesen
• erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personaladministration bringst Du bereits mit
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht zeichnen Dich aus
• mit gängigen HR-Tools oder ERP-Systemen, z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA oder Paisy, konntest Du idealerweise bereits arbeiten
• den sicheren Umgang mit MS Office beherrschst Du
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten sind für Dich selbstverständlich
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du mit
• Kommunikationsstärke und ein serviceorientiertes Handeln gehören zu Deinen Stärken
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und organisiert
• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Dich ebenso aus wie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten

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(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten