Job

• bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung, welche in Vollzeit sowie Teilzeit möglich ist
• für die Arbeit an Feiertagen, Samstagen, Sonntagen und in Nachtdiensten bekommst Du bei uns Zuschläge
• wir geben Dir Mitspracherecht bei der Gestaltung Deines Dienstplanes und berücksichtigen Deine Freizeit- und Urlaubswünsche
• Du kannst zwischen der Erstattung eines Monatstickets oder einem Fahrtkostenzuschusses wählen
• darüber hinaus bieten wir Dir kostenfreie Online-Weiterbildungen über unseren Pflegecampus an
• Du bekommst zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Du profitierst von attraktiven Arbeitgeberzuschüssen für Deine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Du hast die Möglichkeit, Überstunden entweder als Freizeitausgleich zu nehmen oder sie Dir vergüten zu lassen
• bei uns hast Du stets feste & erfahrene Ansprechpartner, die sich persönlich um Dich kümmern

• planbare, flexible Dienstplan-, Urlaubs- und Freizeitgestaltung zu eigenen Bedingungen
• 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• Kennenlernen verschiedener Einrichtungen und Teams

• je nach Einsatzort bist Du in Altenpflegeheimen, Behinderteneinrichtungen, ambulanten Pflegediensten, Reha- Einrichtungen oder bei Betreuungs- und Pflegediensten im Einsatz
• Du unterstützt bei der Grundpflege (Körperpflege, An- und Ausziehen, Hilfe beim Essen und Trinken)
• Du betreust und begleitest pflegebedürftige Menschen in Ihrem Alltag und unterstützt diese bei der Mobilisierung und Aktivierung
• Du erledigst Hauswirtschaftsarbeiten
• Du übernimmst allgemeine Assistenztätigkeiten und bist eine wertvolle Unterstützung für die anderen Teammitglieder
• Du kümmerst Dich um eine fachgerechte Dokumentation der Pflegemaßnahmen

• Du hast bereits 3–6 Monate Berufserfahrung in einer deutschen Pflegeeinrichtung gesammelt – das ist zwingend erforderlich
• eine einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegefachassistenten (m/w/d) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• in der Grundpflege und Körperpflege pflegebedürftiger Menschen kennst Du Dich bestens aus, da dies zu Deinen wichtigsten Aufgaben gehört
• idealerweise bringst Du zusätzliche Berufserfahrung in der Altenpflege oder Behindertenbetreuung mit
• die Arbeit mit Menschen bereitet Dir Freude, und Du engagierst Dich mit Herzblut für deren Betreuung
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Empathie und Einfühlungsvermögen zeichnen Dich aus – Du passt Dich leicht den Anforderungen des Pflegealltags an
• auch Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Pünktlichkeit gehören zu Deinen Stärken, ebenso wie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team

In Deinem Job kümmerst Du Dich um Menschen – wir kümmern uns darum, dass Du hierfür die idealen Bedingungen hast. 

Wir können das, weil wir seit fast sechs Jahrzehnten bundesweit agieren und sehr eng mit der Branche vernetzt sind. Unser Ziel ist, dass Dein Beruf auch immer Berufung bleibt. Mit unseren 100 %-Versprechen garantieren wir Dir beispielsweise 100 % Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung.