Key-Account-Manager Immobilien (m/w)

Fachwirt/in - Immobilien, Betriebswirt/in (Hochschule) - Immobilien, Betriebswirt/in (Hochschule)

Aktualisiert am 28.11.2018

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Auf diese Stelle bewerben Unternehmensvorstellung

Wir von persona service bringen seit 1967 Menschen in Arbeit. Derzeit beschäftigen wir über 19.000 Mitarbeiter. In unseren Niederlassungen kümmern wir uns intensiv um Job-Perspektiven. Wir unterstützen Sie auf Ihrem beruflichen Weg - persönlich und professionell! Als einer der führenden Personaldienstleister sind wir stark in den Arbeitsmarkt vernetzt. Zahlreiche namhafte Unternehmen stehen auf der Kundenliste unserer über 200 Niederlassungen. Zusammen erreichen wir mehr: Wir haben Zugang zu vielen guten Jobs und können für Sie Türen öffnen. Nutzen Sie Ihre Chance, bei uns genau Ihren Job zu machen und erleben Sie Ihren „Oh, my Job!“-Augenblick.

Wir suchen

Für unseren namhaften Kunden in Düsseldorf aus dem Bereich Immobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Key-Account-Manager (m/w) - Vermarktung von Immobilien.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen exzellente persönliche Betreuung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie einem vielfältigen Weiterbildungsprogramm (E-Learning, Weiterbildungsgutschein, einsatz- und kundenbezogene Schulungen). Neben attraktiven Branchenzuschlägen, Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld können Sie sich auf regelmäßige Geschenke (Geburtstag und Weihnachten) freuen. Profitieren Sie auch von unserem Corporate Benefit-Programm, hier erhalten Sie exklusive Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken.

Ihre Aufgaben

· Selbstständige und verantwortliche Planung, Koordinierung und Abwicklung von Immobilienverkäufen
· Beschaffung von Bestandsunterlagen und Feststellung der planungsrechtlichen Rahmenbedingungen
· Prüfung und Erfassung grundstücksbezogener Rechte und Lasten
· Erstellung von Verkaufsexposes und Verkaufsofferten; ggf. Vorbereitung von Auktionen, Durchführung von Objektbesichtigungen
· Führung von Verkaufsverhandlungen; Erstellung von beurkundungsreifen Kaufverträgen unter Berücksichtigung und Einarbeitung aller zweckmäßigen und notwendigen vertraglichen Regelungen sowie die entsprechende Abstimmung mit den Käufern
· Erstellung von Kaufpreisvermerken unter Darstellung der wert- und kaufpreisbildenden Faktoren
· Eigenverantwortliche Datenerfassung, -aufbereitung und -pflege

Ihr Profil

Ausbildung(en): Immobilienwirtschaft (grundständig), Fachwirt/in - Immobilien, Betriebswirt/in (Fachschule) - Immobilien
Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung
Fähigkeit(en):
Grundbuchrecht, Liegenschaftsrecht: Erweiterte Kenntnisse
Immobilienbetriebswirtschaft: Erweiterte Kenntnisse
Immobilienkauf, Immobilienverkauf: Erweiterte Kenntnisse
Immobilienverwaltung: Erweiterte Kenntnisse
Kalkulation: Erweiterte Kenntnisse
Kosten- und Leistungsrechnung: Erweiterte Kenntnisse
Kundenberatung, -betreuung: Erweiterte Kenntnisse
Verkauf: Erweiterte Kenntnisse
Vermitteln, Makeln: Erweiterte Kenntnisse
Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung: Erweiterte Kenntnisse
Vertragsrecht: Erweiterte Kenntnisse
Wohnungseigentumsrecht: Erweiterte Kenntnisse
Wohnungswirtschaft: Erweiterte Kenntnisse
SAP R/3: Erweiterte Kenntnisse
Persönliche Stärken: Belastbarkeit, Ganzheitliches Denken, Kundenorientierung, Selbständiges Arbeiten, Sorgfalt/Genauigkeit

Zusätzliche Informationen

· Abgeschlossenes juristisches, betriebswirtschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise mit immobilienspezifischer Ausrichtung (z.B. Diplom-Betriebswirt/in oder Diplom-Immobilienwirt/in, Bachelor)
· Kenntnisse im Bereich der Immobilienwirtschaft (Liegenschaftverwertung/-verwaltung) erwünscht
· Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte und Problemstellungen einzuarbeiten
· Verhandlungsgeschick, souveränes Aufträten und Durchsetzungsvermögen sowie hohe Motivation und hohe Belastbarkeit
· Fähigkeit - auch bei erhöhtem Arbeitsanfall - selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
· Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Kreativität und Kritikfähigkeit
· Gute Anwenderkenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen sowie bei der Nutzung des Internets
· SAP-Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
· Bereitschaft für Dienstreisen, daher Führerschein Klasse B erforderlich

Jetzt bewerben!

Gehen Sie den nächsten Schritt. Nutzen Sie Ihre Chance, bei uns genau Ihren Job zu machen und erleben Sie Ihren „Oh, my Job!“-Augenblick. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen die Maximalgröße von 8 MB nicht überschreiten. Bewerbungen via Cloudservices können wir leider nicht annehmen.

„Ich bekomme pünktlich mein Geld.“

„Berufseinstieg bei persona service. Für mich die richtige Entscheidung.“

„Die haben mich für den Kundeneinsatz speziell geschult. Sagenhaft!“

„Mein Abteilungsleiter kümmert sich immer um Anschlusseinsätze. Darauf kann ich mich verlassen.“

Wir garantieren unseren Mitarbeiter/innen:

  • persönliche Betreuung
  • faire Bezahlung nach dem DGB/iGZ Tarifvertrag
  • kurze Arbeitswege

Von Profi zu Profi.
Von Mensch zu Mensch.

„Vom Kunden übernommen werden – Zeitarbeit als Sprungbrett.“

Ihre Chancen sind uns wichtig

Vielleicht denken Sie, dass Zeitarbeit und Personalleasing nicht unbedingt Ihre erste Wahl sind. Vielleicht halten Sie ein Zeitarbeits-Unternehmen nicht für einen Arbeitgeber, der Ihnen Perspektiven und Aufstiegschancen bietet. Dann können wir Ihnen sagen: Das sollten Sie überdenken. Wir sind nicht nur besser als der Ruf unserer Branche, sondern verstehen uns als ein richtig guter Arbeitgeber, der keinen Vergleich scheut.

Individuell betreut

Wir sind nicht irgendein Arbeitgeber, sondern einer, der sich nachweislich kümmert. Um die eigenen Kolleginnen und Kollegen. Wählen Sie persona service zu Ihrem Arbeitgeber – und sei es nur auf Zeit – haben Sie in einer unserer 190 Niederlassungen eine individuelle Ansprechpartnerin bzw. einen individuellen Ansprechpartner. Die oder der Sie persönlich kennt und auf Ihrem Weg unterstützt.

Fordern und fördern

Selbstverständlich fordern wir Sie im Rahmen spannender Aufgaben und sinnvoller Beschäftigung. Im Markt stehen wir in einem starken Wettbewerb und unsere Kunden erwarten von uns Mitarbeiter/innen, die sich flexibel und fachlich versiert schnell in Abläufe und Prozesse integrieren. Deshalb legen wir besonderen Wert darauf, Sie intensiv und individuell zu fördern. Wir wollen, dass Sie Ihre Talente und Fähigkeiten bei uns weiterentwickeln. Damit Sie – auch in Ihrem eigenen Interesse – Ihre Potenziale im Arbeitsmarkt entfalten können.

360º-Feedback

Sie sind für uns nicht irgendwer, sondern eine geschätzte Kollegin bzw. ein geschätzter Kollege. Menschlichkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind Unternehmenswerte, die wir bei persona service leben. Dazu gehört für uns auch Offenheit. In der Praxis bedeutet das: Wir definieren mit Ihnen gemeinsam Ziele und geben Feedback, damit Sie und wir uns gemeinsam weiterentwickeln können. Vielleicht sind Sie schon bald persona service Mitarbeiter/in des Monats... Das würde uns freuen.

Rückrufservice

Sie interessieren sich für die Stelle? Wir rufen Sie gerne zurück - geben Sie einfach Name und Telefonnummer an und senden Sie das Formular ab:

Auf diese Stelle bewerben Kontaktdaten Niederlassung

persona service Düsseldorf

Kruppstr. 108
40227 Düsseldorf

Telefon: 0211 730910
Fax: 0211 7309130

E-Mail: duesseldorf@persona.de

Öffnungszeiten: 08:00 - 17:00 Uhr

Initiativbewerbung

Auch wenn der passende Job nicht dabei war, schicken Sie uns Ihre Unterlagen ohne Bezug auf eine konkrete Stelle.

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