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VULKAN ist Weltmarktführer in den Bereichen Antriebstechnik sowie Kälte-Klimatechnik und beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 18 Standorten weltweit. Der Mittelständler produziert in der Unternehmenszentrale in Herne hochelastische Kupplungen sowie Rohrverbindungen für Industrie und Marine. Ein reibungsloser Ablauf vom Wareneingang bis zum Versand gelingt hier durch die Ergänzung des starken Stamm-Personals um flexibel eingesetzte Kräfte von persona service.
Für Fach- und Anlernkräfte in der Produktion – in der Zerspanungs- und Industriemechanik und Logistik – sowie im kaufmännischen Angestelltenbereich setzt das Familienunternehmen seit fast 15 Jahren auf persona service. Als partnerschaftlicher und reaktionsschneller Dienstleister für Personalbedarfe beschäftigen wir dort aktuell rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Aufgabenbereichen. Mit Erfolg. Viele der eingesetzten Kräfte werden von dem Familienunternehmen in vierter Generation fest eingestellt.
VULKAN setzt auf Menschlichkeit und Flexibilität
Die Basis der positiven und partnerschaftlichen Zusammenarbeit bildet laut VULKAN-Personalerin Nina Söhner vor allem die Qualität der Mitarbeiter und Dienstleistungen. Das bedingt unter anderem, dass die Quote bei Austauschen oder Abmeldungen sehr gering ist. Ein klarer Pluspunkt für die Mitarbeiterin des Weltmarktführers:
„persona service ist immer einen Schritt voraus – die Teams in den Niederlassungen und auch die Gebietsleiterin wissen bereits im Voraus, welche Personalbedarfe sich innerhalb der Auftragslagen entwickeln. Wir setzen auf Reaktionsschnelligkeit, Qualität in der Profilauswahl und ein hohes Maß an Flexibilität, auch bei negativen Peaks. All das vereint persona service – die nehmen jede einzelne Anfrage ernst und liefern auch bei geringer Vorlaufzeit. Gepaart mit unglaublich viel Menschlichkeit ist das für uns der Antrieb unserer flexiblen Personalplanung.“
Enge Zusammenarbeit der Niederlassungen bündelt Synergien
Der breite Bewerberpool zeugt unter anderem von einem starken Niederlassungsnetz bei persona service. Durch die eng vernetzten Standorte weiß Gebietsleiterin Kathrin Bedkowski genauestens über die Profile und Fähigkeiten der aktuellen Bewerber Bescheid:
„Durch den engen und transparenten Austausch innerhalb meiner Niederlassungen und auch mit anderen Kunden weiß ich immer, welche Anforderungen sie hinsichtlich ihrer Personalplanung haben. Und wie ich auch Menschen, die nicht mehr beim Kunden eingesetzt werden können, eine neue Chance bieten kann. Hier entstehen Synergien, die wir gewinnbringend auf Bewerber- sowie Kundenseite einsetzen können. So entstehen auf allen Seiten partnerschaftliche und vertrauensvolle Beziehungen.
VULKAN ist ein Paradebeispiel einer solchen Zusammenarbeit. Bei den Gesprächen mit unseren Mitarbeitern vor Ort wird deutlich, dass der Teamzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre passen. Da habe ich immer ein gutes Gefühl, einen neuen Bewerber dort einzusetzen – zudem sind die Übernahmechancen sehr hoch. VULKAN als starker Arbeitgeber, bietet mit seiner offenen Unternehmenskultur sowie gewachsenen Tradition die ideale Basis für die Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.“
Dass Teamgeist und Arbeitsatmosphäre im Betrieb vorherrschen, bestätigen Marc Kutscher und German Desch. Die bei VULKAN eingesetzten Fachkräfte haben in persona service die Möglichkeit erkannt, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Ihr Können und ihre Motivation stellen sie in der Herner Produktion mit Erfolg unter Beweis.
„Familiär – so würde ich die Arbeitsatmosphäre bei VULKAN beschreiben. Dass ich eigentlich bei persona service angestellt bin, macht hier keinen Unterschied. Unser kleines Team im Lager versteht sich super, hier hilft jeder jedem. persona service hat mir nach meiner Ausbildung – neben der ich parallel mein Fachabitur gemacht habe – eine Chance gegeben, die ich bei VULKAN auch nutze. Ein Pluspunkt in meinem Job: die gute Bezahlung und die angenehmen Arbeitsbedingungen. In Zukunft möchte ich gern noch eine Weiterbildung oder einen Meister im Bereich Lagerlogistik machen.
„Vor der Vertragsunterschrift durfte ich mir meinen zukünftigen Arbeitsplatz bei VULKAN anschauen und meine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennenlernen – und habe mich deshalb am ersten Arbeitstag direkt wohl gefühlt. Nach meiner Ausbildung als Zerspanungsmechaniker habe ich im alten Job keine Entwicklungsmöglichkeiten für mich gesehen, das war aber mein Wunsch. Das Angebot, bei persona service zu starten, war für mich die beste Möglichkeit für meine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Jetzt kann ich im Team komplexe Bauteile konstruieren und meine eigene Handschrift mit einbringen.
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