Administracja kadrowa (m/k/d)

• ciekawa i urozmaicona praca w inspirującym środowisku
• elastyczny czas pracy oraz, w zależności od stanowiska, możliwość pracy zdalnej
• dobra dostępność miejsca pracy środkami transportu publicznego oraz dofinansowanie do biletu firmowego

Na co zawsze możesz liczyć w persona service:

• 50 € miesięcznie na mobilność w zależności od stanowiska, np. na bilet Deutschlandticket i wiele innych
• premie oraz dodatek urlopowy i świąteczny
• bezpłatne korepetycje dla Twoich dzieci na platformie edukacyjnej i korepetycyjnej Ubimaster
• liczne zniżki na zakupy u renomowanych marek w ramach naszego programu korporacyjnych korzyści
• doskonała indywidualna opieka i regularne rozmowy oceniające
• różnorodne możliwości doskonalenia zawodowego

• zajmujesz się sprawami kadrowymi pracowników – od zatrudnienia, przez zmiany w umowach, aż po odejście z pracy
• w programie do zarządzania kadrami starannie aktualizujesz dane podstawowe i akta osobowe
• Samodzielnie sporządzasz i sprawdzasz rozliczenia płacowe w programie do rozliczeń płacowych
• Przy klasyfikacji stanowisk i przypisywaniu stopni stosujesz przepisy dotyczące wynagrodzeń w służbie publicznej
• Przygotowujesz i sporządzasz umowy o pracę, aneksy do umów oraz inne dokumenty
• Podczas rozliczeń i czynności kadrowych uwzględniasz przepisy dotyczące ubezpieczeń społecznych, dodatkowych programów emerytalnych oraz podatku dochodowego
• Terminowo sporządzasz zgłoszenia do instytucji ubezpieczeń społecznych, kasy dodatkowych świadczeń emerytalnych, urzędu skarbowego i innych organów
• Kompetentnie doradzasz pracownikom i kadrze kierowniczej w kwestiach dotyczących prawa pracy, prawa zbiorowego i wynagrodzeń

• posiadasz ukończone kształcenie zawodowe w zakresie usług kadrowych (m/k/d), zarządzania biurem (m/k/d) lub jako specjalista ds. administracji (m/k/d), najlepiej wraz z dodatkowymi kwalifikacjami jako specjalista ds. kadr (m/k/d) – alternatywnie posiadasz ukończone studia w szkole wyższej o profilu zawodowym lub studia licencjackie ze specjalizacją w zakresie administracji, zarządzania biznesowego lub kadr
• zdobyłeś już doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi kadrowej i rozliczania wynagrodzeń, najlepiej w służbie publicznej
• posiadasz praktyczne doświadczenie w obsłudze programu do zarządzania kadrami oraz programu do rozliczania wynagrodzeń
• posiadasz wszechstronną wiedzę z zakresu prawa pracy i prawa układów zbiorowych w służbie publicznej, a także znajomość prawa służby publicznej
• znasz się na pokrewnych dziedzinach prawa, w szczególności na prawie ubezpieczeń społecznych, prawie dotyczącym dodatkowych świadczeń emerytalnych oraz prawie podatkowym w zakresie podatku dochodowego
• Wyróżniasz się dużą elastycznością i zaangażowaniem
• Pracujesz w sposób zorganizowany i samodzielny, zachowując orientację nawet przy napiętych terminach
• Wyróżniasz się dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi, współpracy i pracy w zespole