Administrator personalny (m/k/d)

• elastyczne godziny pracy umożliwiające harmonijne planowanie czasu wolnego
• możliwość pracy zdalnej
• standardowy tygodniowy czas pracy wynoszący 37,5 godziny
• atrakcyjny program leasingu rowerów służbowych realizowany przez partnera zewnętrznego
• regularne zniżki za pośrednictwem własnego portalu
• dopłata do zakładowego programu emerytalnego
• różnorodne działania na rzecz zdrowego stylu pracy
• indywidualne oferty w zakresie własnego rozwoju zawodowego

Na co zawsze możesz liczyć w persona service:

• intensywne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej u naszego zleceniodawcy
• 50 € miesięcznie w prezencie na Twoją mobilność w zależności od stanowiska, np. na bilet „Deutschlandticket” i wiele więcej.
• premie, a także dodatek urlopowy i świąteczny oraz atrakcyjne dodatki branżowe
• bezpłatne korepetycje dla Twoich dzieci na platformie edukacyjnej i korepetycyjnej Ubimaster
• liczne zniżki na zakupy w renomowanych markach w ramach naszego programu korporacyjnych korzyści
• doskonała indywidualna opieka i regularne rozmowy oceniające
• różnorodne możliwości doskonalenia zawodowego

• będziesz odpowiedzialny za przygotowanie oraz merytoryczne opracowanie wyników prac rady zakładowej, a także będziesz aktywnie uczestniczyć w odpowiednich posiedzeniach tego gremium
• ponadto będziesz odpowiedzialny za kompleksową obsługę wszystkich spraw związanych z umowami, a także za sporządzanie umów o pracę, zaświadczeń i dokumentów rekrutacyjnych
• ponadto zajmujesz się bieżącą aktualizacją i rzetelnym zarządzaniem wszystkimi danymi kadrowymi przy ścisłym przestrzeganiu wewnętrznych wytycznych firmy dotyczących ochrony danych
• Do Twoich zróżnicowanych zadań należy również wsparcie we wszystkich czynnościach przygotowawczych związanych z comiesięcznym rozliczaniem wynagrodzeń
• W ramach swojej pracy wspierasz zespół we wdrażaniu systemu Workday oraz w pracach administracyjnych w systemach Softgarden i SAP
• Ponadto wspierasz ścisłą współpracę z kierownikiem działu kadr, zewnętrznym konsultantem oraz kolejnym nowym członkiem zespołu kadr
• Wreszcie odpowiadasz za wspólne rozwiązywanie najróżniejszych kwestii kadrowych i zawsze w sposób absolutnie uporządkowany doprowadzasz powierzone Ci zadania do pomyślnego zakończenia

• posiadasz ukończone kształcenie zawodowe w zakresie handlu przemysłowego (m/k/d), zarządzania biurem (m/k/d) lub usług kadrowych (m/k/d) albo ukończone studia ze specjalizacją w zarządzaniu kadrami
• ponadto masz pierwsze doświadczenie zawodowe w dziedzinie kadr i, w idealnym przypadku, zdążyłeś już zdobyć pierwsze doświadczenia w zakresie konstruktywnej współpracy z radą zakładową
• wyróżniasz się pewną znajomością popularnych systemów MS Officei jesteś zmotywowany do zapoznania się z systemem HR Workday
• posiadasz bardzo dobrą znajomość języka niemieckiego na poziomie C1 oraz dobrą znajomość języka angielskiego niezbędną do codziennej komunikacji w międzynarodowym środowisku pracy
• Ponadto cechują Cię doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz szybkie przyswajanie wiedzy, co pozwala na błyskawiczne wdrażanie się w nowe zagadnienia
• Jesteś prawdziwym graczem zespołowym o silnym nastawieniu na praktyczne działania i zawsze pracujesz w sposób absolutnie uporządkowany, niezawodnie oraz samodzielnie
• aby pełnić tę odpowiedzialną funkcję, oprócz wiedzy fachowej musisz posiadać ważne zezwolenie na pracę oraz stałe miejsce zamieszkania w Niemczech