Administrator personalny (m/k/d)

• atrakcyjne wynagrodzenie zgodnie z układem zbiorowym IG Metall
• 30 dni urlopu wypoczynkowego rocznie oraz uzgodniony urlop okolicznościowy
• elastyczna organizacja czasu pracy dzięki systemowi elastycznego czasu pracy i pracy zdalnej
• doskonały zakładowy program emerytalny dla wszystkich pracowników
• strukturalne wdrożenie do pracy z dniem powitalnym i programem wdrożeniowym
• dopłata do biletu pracowniczego (Jobticket) lub biletu na całą Niemcy (Deutschlandticket)
• kompleksowe zarządzanie zdrowiem oraz zniżki na zajęcia fitness organizowane przez firmę
• indywidualne oferty szkoleniowe oraz możliwości rozwoju cyfrowego w ramach koncernu

Na co zawsze możesz liczyć w persona service:

• intensywne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej u naszego zleceniodawcy
• 50 € miesięcznie na mobilność w zależności od stanowiska, np. na bilet Deutschlandticket i wiele innych.
• premie, a także dodatek urlopowy i świąteczny oraz atrakcyjne dodatki branżowe
• bezpłatne korepetycje dla Twoich dzieci na platformie edukacyjnej i korepetycyjnej Ubimaster
• liczne zniżki na zakupy w renomowanych markach w ramach naszego programu korporacyjnych korzyści
• doskonała indywidualna opieka i regularne rozmowy oceniające
• różnorodne możliwości doskonalenia zawodowego

• Będziesz odpowiedzialny za fachowe doradztwo i wsparcie pracowników we wszystkich kwestiach związanych z prawem pracy, układami zbiorowymi oraz sprawami kadrowymi w ramach codziennej działalności operacyjnej
• Ponadto będziesz odpowiedzialny za kompleksową obsługę administracyjną wszystkich istotnych dokumentów na całym etapie cyklu życia pracownika– od sporządzenia umowy aż po odejście z pracy
• Ponadto czuwasz nad starannym przygotowaniem miesięcznych rozliczeń wynagrodzeń, współpracując w tym zakresie w duchu zaufania i ścisłej współpracy z właściwym centrum usług płacowych
• Niezawodne rejestrowanie, aktualizację i śledzenie danych podstawowych dotyczących personelu w nowoczesnych systemach zarządzania kadrami, takich jak SAP HCM, również należy do Twoich głównych zadań
• W ramach swojej pracy wspierasz regularną koordynację działań z wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami, takimi jak rady zakładowe, urzędami i instytucjami administracyjnymi
• Ponadto wspierasz aktywny udział w projektach HR, a także samodzielną optymalizację i dalszy rozwój ustalonych procesów HR w przedsiębiorstwie
• Wreszcie odpowiadasz za fachowe kierowanie i opiekę nad zatrudnionymi praktykantami, stażystów oraz pracowników tymczasowych w ramach przydzielonego Ci zakresu obowiązków

• ukończyłeś z sukcesem kształcenie zawodowe w zakresie usług kadrowych (m/k/d), specjalistą ds. zarządzania biurem (m/k/d) lub specjalistą ds. handlu przemysłowego (m/k/d)
• ponadto posiadasz wieloletnie, solidne doświadczenie zawodowe w dziedzinie kadr oraz w operacyjnej administracji kadrowej w dynamicznej firmie przemysłowej
• Wyróżniasz się pewną znajomością popularnych systemów zarządzania kadrami, takich jak SAP HCM, oraz biegłą obsługą pakietu MS Office
• Posiadasz biegłą znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie oraz dobrą znajomość języka angielskiego, umożliwiającą profesjonalną komunikację w międzynarodowym środowisku biznesowym
• ponadto cechuje Cię wysoki poziom zdolności organizacyjnych, rzetelność oraz wyraźna orientacja na obsługę klienta w kontaktach ze wszystkimi partnerami
• jesteś też osobą o silnych zdolnościach komunikacyjnych i zawsze pracujesz w sposób uporządkowany, samodzielnie i precyzyjnie, nawet przy dużym natężeniu pracy
• aby pełnić tę odpowiedzialną funkcję, oprócz wiedzy fachowej musisz posiadać ważne zezwolenie na pracę oraz stałe miejsce zamieszkania w Niemczech