Administrator personalny (m/k/d)

• atrakcyjne wynagrodzenie zgodnie z układem zbiorowym IG Metall
• 30 dni urlopu wypoczynkowego plus uzgodniony urlop okolicznościowy
• elastyczna organizacja czasu pracy dzięki systemowi elastycznego czasu pracy i pracy zdalnej
• doskonały zakładowy program emerytalny dla wszystkich pracowników
• systematyczne wdrożenie do pracy z dniem powitalnym i programem onboardingowym
• dopłata do biletu pracowniczego (Jobticket) lub biletu na całą Niemcy (Deutschlandticket)
• kompleksowe zarządzanie zdrowiem oraz zniżki na zajęcia fitness w firmie
• indywidualne oferty szkoleniowe oraz możliwości rozwoju cyfrowego w ramach koncernu

Na co zawsze możesz liczyć w persona service:

• intensywne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej u naszego zleceniodawcy
• 50 € miesięcznie na mobilność w zależności od stanowiska, np. na bilet Deutschlandticket i wiele innych
• premie, a także dodatek urlopowy i świąteczny oraz atrakcyjne dodatki branżowe
• bezpłatne korepetycje dla Twoich dzieci na platformie edukacyjnej i korepetycyjnej Ubimaster
• liczne zniżki na zakupy w renomowanych markach w ramach naszego programu korporacyjnych korzyści
• doskonała indywidualna opieka i regularne rozmowy oceniające
• różnorodne możliwości doskonalenia zawodowego

• Będziesz odpowiedzialny za fachowe doradztwo i wsparcie pracowników we wszystkich kwestiach związanych z prawem pracy, układami zbiorowymi oraz sprawami kadrowymi w ramach codziennej działalności operacyjnej
• Ponadto będziesz odpowiedzialny za kompleksową obsługę administracyjną wszystkich istotnych dokumentów w całym cyklu zatrudnienia pracownika, od sporządzenia umowy aż po zakończenie stosunku pracy
• ponadto dbasz o skrupulatne przygotowanie miesięcznych rozliczeń wynagrodzeń, współpracując w tym zakresie w oparciu o zaufanie i w ścisłej współpracy z właściwym centrum obsługi płac
• Do Twoich głównych zadań należy również rzetelne wprowadzanie, aktualizowanie i monitorowanie danych podstawowych dotyczących personelu w nowoczesnych systemach zarządzania kadrami, takich jak SAP HCM
• W ramach swojej pracy będziesz wspierać regularną koordynację działań z wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami, takimi jak rady zakładowe, urzędy i instytucje administracyjne
• Ponadto wspierasz aktywny udział w projektach z zakresu HR, a także samodzielną optymalizację i dalszy rozwój ustalonych procesów HR w firmie
• ponadto będziesz odpowiedzialny za fachowe szkolenie i opiekę nad praktykantami, stażystami oraz pracownikami tymczasowymi w ramach przydzielonego Ci zakresu obowiązków

• ukończyłeś z sukcesem kształcenie zawodowe w zakresie usług kadrowych (m/k/d), zarządzania biurem (m/k/d) lub handlu przemysłowego (m/k/d)
• Ponadto posiadasz wieloletnie, solidne doświadczenie zawodowe w dziedzinie kadr oraz w operacyjnej administracji kadrowej w dynamicznej firmie przemysłowej
• Wyróżniasz się pewną znajomością popularnych systemów zarządzania kadrami, takich jak SAP HCM, oraz biegłą obsługą pakietu MS Office
• posiadasz biegłą znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie oraz dobrą znajomość języka angielskiego, umożliwiającą profesjonalną komunikację w międzynarodowym środowisku biznesowym
• ponadto cechuje Cię wysoki poziom umiejętności organizacyjnych, rzetelność oraz wyraźna orientacja na obsługę klienta w kontaktach ze wszystkimi partnerami
• ponadto cechuje Cię silna osobowość komunikacyjna i zawsze pracujesz w sposób uporządkowany, samodzielny oraz precyzyjny, nawet przy dużym natężeniu pracy
• aby pełnić tę odpowiedzialną funkcję, oprócz wiedzy fachowej musisz posiadać ważne zezwolenie na pracę oraz stałe miejsce zamieszkania w Niemczech