Administrator personalny (m/k/d)

• elastyczne godziny pracy z pełnym systemem elastycznego czasu pracy
• 30 dni urlopu zapewniających optymalny wypoczynek
• atrakcyjny zakładowy program emerytalny z dopłatą
• nowoczesne oferty leasingu rowerów od Lease-a-Bike
• różnorodne korzyści pracownicze i ekskluzywne zniżki
• bezpłatne miejsca parkingowe bezpośrednio przed budynkiem
• własna stołówka z uczciwym dofinansowaniem dla pracowników
• indywidualne oferty w zakresie doskonalenia zawodowego i szkoleń

Na co zawsze możesz liczyć w persona service:

• intensywne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej u naszego zleceniodawcy
• 50 € miesięcznie na mobilność w zależności od stanowiska, np. na bilet Deutschlandticket i wiele więcej.
• Premie, a także dodatek urlopowy i świąteczny oraz atrakcyjne dodatki branżowe
• Bezpłatne korepetycje dla Twoich dzieci na platformie edukacyjnej i korepetycyjnej Ubimaster
• Liczne zniżki na zakupy u renomowanych marek w ramach naszego programu korporacyjnych korzyści
• doskonała indywidualna opieka i regularne rozmowy oceniające
• różnorodne możliwości doskonalenia zawodowego

• Będziesz odpowiedzialny za kompleksowe przygotowanie, udział oraz uporządkowane podsumowanie regularnych posiedzeń w ramach opartej na zaufaniu współpracy z radą zakładową
• Ponadto będziesz odpowiedzialny za samodzielne prowadzenie całej dokumentacji umownej, wszystkich procesów rekrutacyjnych oraz ciągłej aktualizacji danych podstawowych pracowników
• Ponadto zajmujesz się działaniami przygotowawczymi do comiesięcznych procesów rozliczania wynagrodzeń w ścisłej współpracy z wewnętrznymi specjalistami ds. kadr
• Do Twoich codziennych zadań należy również wystawianie wszystkich niezbędnych zaświadczeń oraz ogólna administracja kadrowa
• W ramach swojej pracy aktywnie wspierasz zespół we wdrażaniu nowego, przyszłościowego systemu zarządzania kadrami Workday
• Ponadto będziesz wspierać swoich współpracowników, koncentrując się na rozwiązaniach, w codziennych procesach związanych z systemami Softgarden, HR Works i SAP
• Wreszcie będziesz odpowiedzialny za wspólną i samodzielną realizację poufnych spraw kadrowych w ścisłej współpracy z zewnętrznymi konsultantami

• posiadasz ukończone kształcenie zawodowe w zakresie usług kadrowych (m/k/d), zarządzania biurem (m/k/d) lub handlu przemysłowego (m/k/d)
• ponadto posiadasz solidne doświadczenie zawodowe w dziedzinie HR oraz sprawdzoną w praktyce umiejętność opartej na zaufaniu współpracy z radą zakładową
• wyróżniają Cię biegła znajomość popularnych systemów HR, takich jak Workday, Softgarden, HR Works oraz SAP
• znajomość języka niemieckiego na poziomie native speakera w mowie i piśmie oraz dobra znajomość języka angielskiego umożliwiają Ci pewną komunikację
• ponadto cechuje Cię duża wytrwałość i dogłębne zrozumienie cyfrowych procesów kadrowych
• wreszcie jesteś odporny na stres i w codziennej pracy kadrowej zawsze działasz w sposób zorientowany na rozwiązania, z zaangażowaniem oraz całkowicie samodzielnie
• aby pełnić tę odpowiedzialną funkcję, oprócz wiedzy fachowej musisz posiadać ważne zezwolenie na pracę oraz stałe miejsce zamieszkania w Niemczech