Asystent ds. kadr (m/k/d)

• wynagrodzenie adekwatne do wyników zgodnie z uzgodnionym układem zbiorowym
• ustalone godziny pracy zapewniające dobrą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
• systematyczne wdrożenie do pracy pod okiem doświadczonych współpracowników
• nowoczesne miejsce pracy z aktualnym wyposażeniem komputerowym
• bezpłatne miejsca parkingowe bezpośrednio na terenie zakładu
• płaskie struktury organizacyjne i krótkie ścieżki komunikacyjne

Na co zawsze możesz liczyć w persona service:

• 50 € miesięcznie na mobilność w zależności od stanowiska, np. na bilet Deutschlandticket i wiele innych
• Premie oraz dodatek urlopowy i świąteczny
• Bezpłatne korepetycje dla Twoich dzieci na platformie edukacyjnej i korepetycyjnej Ubimaster
• Liczne zniżki na zakupy w renomowanych markach w ramach naszego programu korporacyjnych korzyści
• doskonała indywidualna opieka i regularne rozmowy oceniające
• różnorodne możliwości doskonalenia zawodowego

• starannie przygotowujesz procesy zatrudniania i zwolnień oraz aktualizujesz dane podstawowe pracowników w systemie
• dokładnie sprawdzasz godziny pracy, wnioski urlopowe i zwolnienia lekarskie, aby rozliczenie wynagrodzeń przebiegało prawidłowo
• Prowadzisz, aktualizujesz i porządkujesz w sposób uporządkowany fizyczne i cyfrowe akta osobowe oraz poufne dokumenty płacowe
• Terminowo sporządzasz i wydajesz standardowe zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach
• jako pierwsza osoba kontaktowa odpowiadasz na pytania pracowników dotyczące zaświadczeń i godzin pracy
• wspólnie z odpowiednim działem obsługujesz pisemne i telefoniczne zapytania od organów administracji i kas chorych
• Rejestrujesz zgłoszenia i zmiany w systemie rejestracji czasu pracy i rozliczeń kadrowych oraz przygotowujesz dane do rozliczenia wynagrodzeń
• Postępujesz z wrażliwymi danymi osobowymi w sposób poufny i zgodny z przepisami o ochronie danych

• posiadasz ukończone kształcenie zawodowe w zakresie administracji biurowej (m/k/d), komunikacji biurowej (m/k/d) lub handlu przemysłowego (m/k/d)
• zdobyłeś już pierwsze praktyczne doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania kadrami lub w podstawowych obszarach zadań związanych z rozliczaniem wynagrodzeń, najlepiej również

w zakresie nowoczesnych systemów rejestracji czasu pracy i rozliczania wynagrodzeń

• posiadasz solidną znajomość popularnych aplikacji pakietu MS Office
• Twoje profil obejmuje znajomość języka niemieckiego na poziomie pozwalającym na swobodne prowadzenie negocjacji (C1) w mowie i piśmie
• Wyróżniasz się dużą starannością oraz uporządkowanym i precyzyjnym sposobem pracy przy obchodzeniu się z danymi wrażliwymi
• Przekonujesz umiejętnością pracy w zespole i niezawodnością
• wykazujesz się silnym poczuciem odpowiedzialności we wszystkich procesach administracyjnych
• ważne zezwolenie na pracę oraz stałe miejsce zamieszkania w Niemczech dopełniają Twój profil