Kierownik ds. kadr (m/k/d)

• elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
• atrakcyjne oferty w zakresie zakładowego programu emerytalnego
• kompleksowe wdrożenie do pracy i możliwości wewnętrznego doskonalenia zawodowego
• bezpłatne miejsca parkingowe i dobre połączenia komunikacyjne
• nowoczesne stanowiska pracy z najnowszym wyposażeniem technicznym

Na co zawsze możesz liczyć w persona service:

• intensywne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej u naszego zleceniodawcy
• 50 € miesięcznie na Twoją mobilność w zależności od stanowiska, np. na bilet Deutschlandticket i wiele więcej
• premie, a także dodatek urlopowy i świąteczny oraz atrakcyjne dodatki branżowe
• bezpłatne korepetycje dla Twoich dzieci na platformie edukacyjnej i korepetycyjnej Ubimaster
• liczne zniżki na zakupy w renomowanych markach w ramach naszego programu korporacyjnych korzyści
• doskonała indywidualna opieka i regularne rozmowy oceniające
• różnorodne możliwości doskonalenia zawodowego

• Wspierasz pracę rady zakładowej, w tym przygotowujesz posiedzenia, bierzesz w nich udział i zajmujesz się ich podsumowaniem
• Rzetelnie i terminowo zajmujesz się umowami, zatrudnieniami i zaświadczeniami
• Dbasz o dane podstawowe pracowników i zarządzasz nimi w odpowiednich systemach
• Aktywnie uczestniczysz w czynnościach przygotowawczych związanych z procesami płacowymi oraz rozliczaniem wynagrodzeń
• wspierasz wdrażanie systemu Workday, a ponadto korzystasz z programów Softgarden, HR Works i SAP
• w ścisłej współpracy z kierownikiem działu kadr, zewnętrznymi konsultantami oraz innymi członkami zespołu zajmujesz się zagadnieniami kadrowymi
• samodzielnie i w sposób uporządkowany zajmujesz się obsługą spraw kadrowych aż do ich pomyślnego zakończenia
• ogólne zadania administracyjne w obszarze kadr wykonujesz samodzielnie i starannie

• posiadasz ukończone kształcenie w zakresie handlu, na przykład jako specjalista ds. handlu przemysłowego (m/k/d), specjalista ds. handlu biurowego (m/k/d) lub specjalista ds. usług kadrowych (m/k/d)
• posiadasz doświadczenie w dziedzinie kadr, najlepiej w zakresie działalności rady zakładowej i procesów administracyjnych
• wyróżniasz się solidną znajomością technologii informatycznych, a ponadto jesteś gotowy do zapoznania się z cyfrowymi systemami kadrowymi, takimi jak Workday
• płynnie komunikujesz się w języku niemieckim w mowie i piśmie, a dodatkowo posiadasz znajomość języka angielskiego
• wyróżnia Cię silna umiejętność pracy w zespole oraz praktyczne podejście
• nawet w okresach wzmożonego natężenia pracy zachowujesz odporność na stres i podchodzisz do wyzwań w sposób zorientowany na rozwiązania
• pracujesz samodzielnie, w sposób uporządkowany i rzetelnie doprowadzasz sprawy kadrowe do końca