HR Manager (m/w/d)

• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• umfassende Einarbeitung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenfreie Parkmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung
• moderne Arbeitsplätze mit neuester technischer Ausstattung

Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:

• intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
• 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs-Weihnachtsgeld und attraktive Branchenzuschläge
• kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• du unterstützt die Betriebsratsarbeit inklusive Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung der Sitzungen
• Verträge, Einstellungen und Bescheinigungen bearbeitest du zuverlässig und termingerecht
• du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten in den entsprechenden Systemen
• bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Payroll-Prozesse sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung wirkst du aktiv mit
• du unterstützt die Einführung von Workday und arbeitest zudem in Softgarden, HR Works und SAP mit
• in enger Abstimmung mit dem Senior HR, externen Consultants und weiteren Teammitgliedern bearbeitest du HR-Themen
• du übernimmst eigenverantwortlich und strukturiert die Bearbeitung von HR-Vorgängen bis zum erfolgreichen Abschluss
• allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich erledigst du selbstständig und sorgfältig

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), bringst du mit
• du verfügst über Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Bezug zu Betriebsratstätigkeiten und administrativen Prozessen
• fundierte IT-Kenntnisse zeichnen dich aus, zudem bist du bereit, dich in digitale HR-Systeme wie Workday einzuarbeiten
• du kommunizierst sicher in gutem Deutsch in Wort und Schrift und bringst ergänzend Englischkenntnisse mit
• ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus
• auch in arbeitsintensiven Phasen bleibst du belastbar und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an
• du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bringst HR-Themen zuverlässig zum Abschluss