Kierownik ds. personelu (m/k/d)

Tłumaczenie tego ogłoszenia o pracę zostało wykonane przy użyciu sztucznej inteligencji.

Penzberg
26,00 - 28,00 € za godzinę
Pełny etat

Ty wnosisz doświadczenie i wiedzę - my wnosimy odpowiednie perspektywy. W persona service możesz oczekiwać zróżnicowanych zadań, profesjonalnego środowiska i firm, które cenią Twoją wiedzę. Zrób kolejny krok w karierze z nami - pierwszorzędnymi, profesjonalnymi i ludzkimi.


Co oferujemy

  • Elastyczne godziny pracy
  • Swoboda w organizacji pracy
  • Możliwości rozwoju
  • Zniżki dla pracowników

Na co zawsze możesz liczyć w persona service:

  • 50 € miesięcznie na mobilność w zależności od stanowiska, np. na bilet Deutschlandticket i wiele innych.
  • Premie oraz dodatek urlopowy i świąteczny
  • Bezpłatne korepetycje dla Twoich dzieci na platformie edukacyjnej i korepetycyjnej Ubimaster
  • Liczne zniżki na zakupy u renomowanych marek w ramach naszego programu korporacyjnych korzyści
  • doskonała indywidualna opieka i regularne rozmowy oceniające
  • różnorodne możliwości doskonalenia zawodowego

Opis stanowiska

  • Udzielasz doradztwa w zakresie strategii i prawa pracy oraz wspierasz kadrę kierowniczą we wszystkich kwestiach związanych z kadrami
  • Ponadto odpowiadasz za całość procesów kadrowych
  • Współpracujesz również ściśle z radą zakładową
  • ponadto opracowujesz i wdrażasz strategie, procesy oraz projekty z zakresu HR
  • dodatkowo towarzyszyłeś procesom zmian i promowałeś pozytywną oraz zorientowaną na wyniki kulturę organizacyjną
  • analizujesz również wskaźniki kadrowe i wyciągasz z nich odpowiednie wnioski
  • na koniec zapewniasz zgodność z przepisami prawa pracy

Wymagania

  • posiadasz dyplom ukończenia studiów w zakresie zarządzania kadrami, ekonomii przedsiębiorstw lub prawa gospodarczego, ukończone kształcenie zawodowe na stanowisko specjalisty ds. usług kadrowych (m/k/d) lub specjalisty ds. zarządzania biurem (m/k/d) albo porównywalne kwalifikacje
  • ponadto masz wieloletnie doświadczenie zawodowe w dziedzinie HR, najlepiej jako partner biznesowy ds. HR (m/k/d)
  • posiadasz również dogłębną wiedzę z zakresu prawa pracy
  • wyróżniasz się również doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi i doradczymi, a także pewnością siebie w kontaktach z kadrą kierowniczą i radą zakładową
  • ponadto wykazujesz się inicjatywą, analitycznym i uporządkowanym podejściem do pracy, a także radością ze współpracy i rozwoju organizacyjnego
Aplikuj teraz

Masz jeszcze pytania?

Twoje Welcome Team się tym zajmie!

Zadzwoń do nas pod numer +49 2351 7893111.

Ähnliche Stellenangebote

Odpowiednie oferty pracy bezpośrednio na e-mail

Bądź zawsze na bieżąco i otrzymuj odpowiednie oferty pracy szybko i bezpośrednio na e-mail.