Kierownik podprojektu ds. centrów danych (m/k/d)

• pewne miejsce pracy oraz finansowany przez pracodawcę zakładowy program emerytalny
• 30 dni urlopu rocznego z możliwością indywidualnego dostosowania
• miesięczny budżet dostępny za pośrednictwem platformy świadczeń oraz ulgowe bilety na transport publiczny
• elastyczne modele pracy i praca zdalna
• indywidualne oferty rozwoju zawodowego i osobistego oraz dostęp do cyfrowej platformy edukacyjnej
• możliwość leasingu roweru służbowego oraz atrakcyjne zniżki pracownicze za pośrednictwem różnych platform z korzyściami

Na co zawsze możesz liczyć w persona service:

• intensywne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej u naszego zleceniodawcy
• 50 € miesięcznie na mobilność w zależności od stanowiska, np. na bilet Deutschlandticket i wiele więcej.
• Premie, dodatek urlopowy i świąteczny oraz atrakcyjne dodatki branżowe
• Bezpłatne korepetycje dla Twoich dzieci na platformie edukacyjnej i korepetycyjnej Ubimaster
• Liczne zniżki na zakupy u renomowanych marek w ramach naszego programu korporacyjnych korzyści
• doskonała indywidualna opieka i regularne rozmowy oceniające
• różnorodne możliwości doskonalenia zawodowego

• Będziesz odpowiedzialny za całościowe planowanie i kierowanie podprojektem w zakresie budowy centrów danych
• Ponadto będziesz kierować dwoma zespołami zajmującymi się opracowywaniem koncepcji i projektów oraz koordynować współpracę z kierownictwem projektu, innymi podprojektami oraz klientem
• Ponadto będziesz odpowiedzialny za terminową realizację wymagań oraz zapewnisz przestrzeganie i dalszy rozwój procesu tworzenia usług IT
• Będziesz opracowywać plany projektowe, prowadzić projekty aż do pomyślnego zakończenia oraz regularnie składać raporty w ramach organizacji projektowej i programowej, aż do poziomu najwyższego kierownictwa
• Ponadto prowadzisz warsztaty poświęcone wnioskom wyciągniętym z dotychczasowych doświadczeń, dokumentujesz wyniki i wdrażasz je w bieżącej organizacji projektowej
• Ostatecznie odpowiadasz za kompleksowe zarządzanie ryzykiem i jakością w ramach podprojektu

• posiadasz dyplom ukończenia studiów, na przykład z informatyki, informatyki gospodarczej lub technologii informacyjnej, albo porównywalne kwalifikacje
• ponadto masz co najmniej pięć lat doświadczenia jako kierownik projektów IT, wykorzystujący zarówno klasyczne, jak i hybrydowe lub zwinne metody zarządzania projektami, a także kierowałeś złożonymi projektami trwającymi ponad rok i obejmującymi co najmniej 20 uczestników; ponadto masz co najmniej pięć lat doświadczenia zawodowego jako członek zespołu projektowego lub konsultant w dziedzinie cyfryzacji w kontekście Bundeswehry lub podobnej administracji publicznej
• masz co najmniej dwa lata doświadczenia w projektach IT skupiających się na centrach danych lub infrastrukturze centrów danych, co najmniej dwa lata udokumentowanego doświadczenia na odpowiedzialnym stanowisku projektowym w zakresie rozwoju usług IT oraz co najmniej rok praktycznego doświadczenia jako Scrum Master w projektach zwinnych lub hybrydowych

• posiadasz ważne certyfikaty IPMA Level D (lub równoważne), Scrum Master II oraz ITIL Foundation (wersja 3 lub wyższa)

• posiadasz praktyczne doświadczenie w pracy z Jira lub podobnymi narzędziami do zarządzania projektami, a także z Microsoft Project i pakietem Microsoft Office oraz jesteś gotowy do przejścia kontroli bezpieczeństwa SÜ2
• Twoje portfolio obejmuje dobrą znajomość języka niemieckiego na poziomie C1 oraz języka angielskiego na poziomie B1 zgodnie z CEFR
• aby pełnić tę odpowiedzialną funkcję, oprócz wiedzy fachowej musisz posiadać ważne zezwolenie na pracę oraz stałe miejsce zamieszkania w Niemczech