Kierownik projektu IT ds. zmiany platformy (m/k/d)

• wynagrodzenie zgodne z rynkowymi standardami wraz z finansowanym przez pracodawcę zakładowym programem emerytalnym
• możliwość nabycia akcji spółki na preferencyjnych warunkach
• elastyczne modele pracy oraz nowoczesne środowisko pracy sprzyjające współpracy
• różnorodne programy rozwoju zawodowego i osobistego

Na co zawsze możesz liczyć w persona service:

• intensywne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej u naszego zleceniodawcy
• 50 € miesięcznie na mobilność w zależności od stanowiska, np. na bilet Deutschlandticket i wiele innych.
• premie, dodatek urlopowy i świąteczny oraz atrakcyjne dodatki branżowe
• bezpłatne korepetycje dla Twoich dzieci na platformie edukacyjnej i korepetycyjnej Ubimaster
• liczne zniżki na zakupy u renomowanych marek w ramach naszego programu korporacyjnych korzyści
• doskonała indywidualna opieka i regularne rozmowy oceniające
• różnorodne możliwości dalszego kształcenia

• samodzielnie kierujesz procesem migracji serwisu iTWO Site na platformę Levelbuild i na bieżąco monitorujesz plan projektu, migracji oraz wdrożenia
• ściśle współpracujesz z właścicielami produktu, kluczowymi użytkownikami, Levelbuild, działem IT oraz partnerami zewnętrznymi, zapewniając sprawną współpracę wszystkich zaangażowanych stron
• w sposób uporządkowany planujesz migrację funkcji, danych i interfejsów, tworząc przy tym wiążący proces rozwoju, testowania, rewizji i wdrażania
• dbają Państwo o konsekwentne oddzielenie środowiska programistycznego od produkcyjnego, a także o sensowne powiązanie systemu zgłoszeń z środowiskiem programistycznym, tak aby każda zmiana pozostawała prześledzalna
• Wprowadzasz zasadę podwójnej kontroli w zakresie weryfikacji i zatwierdzania zmian oraz zarządzasz testami, wdrożeniami pilotażowymi oraz kontrolowanymi wydaniami
• Komunikacja, wdrażanie i szkolenia dla użytkowników końcowych należą do Twoich obowiązków, podobnie jak zarządzanie ryzykiem i eskalacjami oraz dokumentacja rozwiązania na potrzeby przekazania do normalnej eksploatacji

• posiadasz ukończone szkolenie zawodowe na technika lub wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, informatyki gospodarczej, inżynierii, inżynierii gospodarczej lub na podobnym kierunku
• masz co najmniej 3 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
• posiadasz solidne doświadczenie w zakresie migracji oprogramowania, zarządzania projektami oraz procesów rozwoju i wdrażania
• doskonale znasz z praktyki takie zagadnienia jak zmiana platformy oprogramowania, migracja danych, interfejsy oraz oddzielenie środowiska programistycznego od produkcyjnego.
• Wyróżniasz się bardzo dobrą znajomością języka angielskiego i dobrą znajomością języka niemieckiego (co najmniej poziom C1)
• aby pełnić tę odpowiedzialną funkcję, oprócz wiedzy fachowej posiadasz również ważne zezwolenie na pracę oraz stałe miejsce zamieszkania w Niemczech