Specjalista ds. kadr (m/k/d)

• wynagrodzenie adekwatne do wyników zgodnie z aktualnym układem zbiorowym
• zakładowy program emerytalny oraz atrakcyjna dodatkowa premia roczna
• różnorodna oferta ukierunkowanych szkoleń zawodowych
• zakładowy program zarządzania zdrowiem z różnymi bezpłatnymi programami profilaktycznymi
• elastyczne modele czasu pracy zapewniające równowagę między życiem zawodowym a prywatnym

Na co zawsze możesz liczyć w persona service:

• bezpośrednia droga do stałego zatrudnienia u naszych klientów
• ścisłe wsparcie przez cały proces rekrutacyjny
• ścisła koordynacja z Tobą i Twoim potencjalnym pracodawcą z uwzględnieniem Twoich życzeń
• intensywne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

• Będziesz odpowiedzialny za regularne sporządzanie szczegółowych raportów, rzetelnych statystyk oraz prognozujących analiz mających na celu optymalizację wszystkich istotnych procesów kadrowych
• Ponadto będziesz odpowiedzialny za precyzyjny udział w kalkulacjach biznesowych oraz ocenę wskaźników kadrowych z uwzględnieniem wewnętrznych wytycznych
• ponadto będziesz nadzorować uporządkowaną współpracę w ramach projektów międzydziałowych oraz aktywnie promować innowacyjne rozwiązania w zakresie nowoczesnego zarządzania kadrami
• Do Twoich różnorodnych zadań należy również proaktywny udział w corocznym planowaniu budżetu oraz ciągła analiza porównawcza wszystkich kosztów kadrowych
• W ramach swojej pracy będziesz kompetentnie wspierać przygotowanie sprawozdania finansowego oraz opracowywanie wszystkich istotnych danych finansowych
• Ponadto będziesz odpowiedzialny za zrównoważony rozwój systemu kontroli kadrowej, w tym za definiowanie i monitorowanie strategicznych wskaźników wydajności

• Posiadasz dyplom ukończenia studiów z zakresu ekonomii przedsiębiorstw ze specjalizacją w controllingu lub wykształcenie handlowe jako ekonomista przedsiębiorstw (m/k/d), specjalistą ds. kadr (m/k/d) lub specjalistą ds. administracji biurowej (m/k/d)
• ponadto masz wieloletnie, solidne doświadczenie zawodowe w dziedzinie controllingu lub controllingu kadrowego oraz posiadasz dogłębną wiedzę w zakresie rozliczania wynagrodzeń
• Wyróżniasz się pewną znajomością popularnych aplikacji informatycznych oraz zaawansowanym doświadczeniem w posługiwaniu się pakietem MS Office, a w szczególności programem Excel
• Posiadasz biegłą znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie oraz precyzyjny sposób wyrażania się, niezbędny do profesjonalnej komunikacji w codziennej pracy
• ponadto z powodzeniem wykorzystujesz swoje wyraziste umiejętności analityczne, samodzielność w pracy, a także dużą asertywność i umiejętność pracy w zespole
• aby pełnić tę odpowiedzialną funkcję, oprócz wiedzy fachowej musisz posiadać ważne zezwolenie na pracę oraz stałe miejsce zamieszkania w Niemczech