Specjalista ds. kadr (m/k/d)

• wszechstronna rola w dziale kadr, wymagająca dużej samodzielności w międzynarodowej firmie przemysłowej
• przyjazna atmosfera w oddziale w Pforzheim, charakteryzująca się płynną komunikacją i bezpośrednią wymianą informacji
• różnorodne zadania związane z działalnością operacyjną i bliską współpracą z pracownikami
• uporządkowane przekazanie obowiązków i ścisła współpraca z wewnętrznymi osobami kontaktowymi
• 60% etatu z możliwością zwiększenia w zależności od rozwoju potrzeb kadrowych w oddziale w Pforzheim
• uczciwe warunki zatrudnienia oraz możliwość aktywnego współtworzenia procesów kadrowych

Na co zawsze możesz liczyć w persona service:

• intensywne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej u naszego zleceniodawcy
• 50 € miesięcznie na mobilność w zależności od stanowiska, np. na bilet Deutschlandticket i wiele innych
• premie, a także dodatek urlopowy i świąteczny oraz atrakcyjne dodatki branżowe
• bezpłatne korepetycje dla Twoich dzieci na platformie edukacyjnej i korepetycyjnej Ubimaster
• liczne zniżki na zakupy w renomowanych markach w ramach naszego programu korporacyjnych korzyści
• doskonała indywidualna opieka i regularne rozmowy oceniające
• różnorodne możliwości doskonalenia zawodowego

• odpowiadasz za operacyjne wdrażanie wszystkich procesów kadrowych w oddziale w Pforzheim – zgodnie z przepisami, terminowo i zorientowane na obsługę klienta
• Będziesz nadzorować cykl życia pracownika od momentu zatrudnienia do odejścia, w tym kwestie związane z umowami, zmianami danych, świadectwami pracy i zaświadczeniami
• Będziesz przygotowywać dane dotyczące wynagrodzeń, sprawdzać je i koordynować z działem płac, działem finansowym oraz podmiotami zewnętrznymi
• Wspierasz proces zarządzania kandydatami oraz wdrażanie nowych pracowników
• W ramach codziennej działalności wykonujesz zadania administracyjne związane z kadrami i odpowiadasz na bieżące pytania dotyczące kadr
• Będziesz aktualizować i rozwijać dane kadrowe, analizy oraz oparty na programie Excel panel kadrowy
• Będziesz uczestniczyć w optymalizacji procesów kadrowych, szablonów i procedur roboczych
• we współpracy z radą zakładową i innymi wewnętrznymi osobami kontaktowymi będziesz zapewniać wsparcie
• będziesz sporządzać rzetelne raporty kadrowe i dostarczać odpowiednie wskaźniki dla kierownictwa, działu kadr i działu finansowego