Specjalista ds. migracji aplikacji (m/k/o) w Streamlead

• Czas pracy i elastyczność

• Praca mobilna i praca zdalna: elastyczne zasady i możliwość pracy mobilnej w zależności od stanowiska. • Godziny pracy oparte na zaufaniu: swobodna organizacja czasu pracy w wielu obszarach. • Urlop: 30 dni urlopu rocznego oraz urlop okolicznościowy na specjalne okazje.

Doskonalenie zawodowe i rozwój

• E-learning i platformy: dostęp do zewnętrznych platform edukacyjnych, takich jak LinkedIn Learning. • TEC-Campus i warsztaty: wewnętrzne konferencje branżowe, warsztaty i szkolenia. • Zarządzanie talentami: ukierunkowane programy rozwoju osobistego i zawodowego

Zdrowie i profilaktyka

• Zakładowy program emerytalny (bAV): dopłaty pracodawcy na program emerytalny. • Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne: finansowane przez pracodawcę dodatkowe świadczenia zdrowotne (w zależności od spółki należącej do grupy, np. 1&1 Versatel). • Programy pomocy pracowniczej (EAP): poufne programy wsparcia dla pracowników i ich rodzin.

Na co zawsze możesz liczyć w persona service:

• intensywne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej u naszego zleceniodawcy
• 50 € miesięcznie na Twoją mobilność w zależności od stanowiska, np. na bilet Deutschlandticket i wiele innych
• Premie, a także dodatek urlopowy i świąteczny oraz atrakcyjne dodatki branżowe
• bezpłatne korepetycje dla Twoich dzieci na platformie edukacyjnej i korepetycyjnej Ubimaster
• liczne zniżki na zakupy w renomowanych markach w ramach naszego programu korporacyjnych korzyści
• doskonała indywidualna opieka i regularne rozmowy oceniające
• różnorodne możliwości doskonalenia zawodowego

W ramach szeroko zakrojonej relokacji centrum danych aplikacje są stopniowo migrowane na nowo wdrożoną infrastrukturę w lokalizacji docelowej. Obowiązki: Streamlead ds. migracji i ponownego wdrożenia aplikacji odpowiada za organizacyjne i operacyjne kierowanie tym procesem, koordynując działania zespołów infrastrukturalnych, operatorów aplikacji, właścicieli systemów oraz innych interesariuszy. Techniczną realizację poszczególnych działań zapewniają odpowiednie zespoły specjalistyczne. Kierownik strumienia zapewnia skoordynowaną współpracę wszystkich zaangażowanych stron, przejrzystość zależności oraz terminową realizację migracji. Kierownik strumienia ponosi ogólną odpowiedzialność organizacyjną za zarządzanie migracjami aplikacji, począwszy od budowy infrastruktury docelowej, poprzez ponowne wdrożenie i zatwierdzenie, aż po przekazanie w celu likwidacji starych systemów. Głównym zadaniem tej roli jest koordynacja, zapewnienie przejrzystości, zarządzanie terminami, zarządzanie interesariuszami oraz zarządzanie eskalacjami. Techniczną realizację migracji przeprowadzają odpowiednie zespoły specjalistyczne. Streamlead dba o to, aby wszyscy uczestnicy wykonywali właściwe czynności we właściwym czasie, a pojawiające się przeszkody były szybko usuwane. Zadania: Koordynacja migracji aplikacji od początku do końca w ramach przeniesienia centrum danych; planowanie, kierowanie i monitorowanie działań migracyjnych od wdrożenia nowych serwerów aż po wycofanie starych systemów z eksploatacji