Specjalista ds. personelu (m/k/d)

• atrakcyjne wynagrodzenie
• różnorodny zakres obowiązków z perspektywą rozwoju zawodowego
• dobra atmosfera w pracy dzięki koleżeńskiemu i zaangażowanemu zespołowi
• płaska struktura organizacyjna z krótkimi ścieżkami decyzyjnymi i dużą samodzielnością
• 30 dni urlopu rocznego
• Świadczenia socjalne: rower służbowy, pracowniczy program emerytalny, dofinansowanie do posiłków w stołówce

Na co zawsze możesz liczyć w persona service:

• 50 € miesięcznie na mobilność w zależności od stanowiska, np. na bilet Deutschlandticket i wiele innych
• Premie oraz dodatek urlopowy i świąteczny
• bezpłatne korepetycje dla Twoich dzieci na platformie edukacyjnej i korepetycyjnej Ubimaster
• liczne zniżki na zakupy w renomowanych markach w ramach naszego programu korporacyjnych korzyści
• doskonała indywidualna opieka i regularne rozmowy oceniające
• różnorodne możliwości doskonalenia zawodowego

będziesz uczestniczyć w rozliczaniu wynagrodzeń i przygotowywać niezbędne do tego dane; będziesz odpowiedzialnie opiekować się praktykantami z kierunków handlowych i rzemieślniczych przez cały okres ich szkolenia; ponadto będziesz przygotowywać i realizować działania związane z rekrutacją, między innymi w zakresie rekrutacji w mediach społecznościowych. Samodzielnie przeprowadzasz rozmowy kwalifikacyjne. Zadania administracyjne związane z obsługą kadr, takie jak umowy o pracę, świadectw i zmian w umowach, a także bierzesz udział w procesie audytu w dziale kadr; ponadto zajmujesz się rozwojem pracowników oraz wspierasz procesy oceny stanowisk i wyników pracy; w dziale kadr oraz w systemie rejestracji czasu pracy rejestrujesz i aktualizujesz dane; bierzesz udział w tworzeniu analiz, statystyk i raportów. Organizujesz i prowadzisz targi służące prezentacji firmy na zewnątrz. Ponadto przejmujesz zadania administracyjne w zakresie sekretariatu

• posiadasz ukończone kształcenie zawodowe jako specjalista ds. usług kadrowych (m/k/d), specjalistę ds. zarządzania biurem (m/k/d) lub specjalistę ds. handlu przemysłowego (m/k/d) lub ukończone studia zawodowe/wyższe ze specjalizacją w zakresie kadr
• ponadto posiadasz wieloletnie doświadczenie zawodowe w dziedzinie kadr; mile widziani są również kandydaci rozpoczynający karierę zawodową (m/k/d) z odpowiednim wykształceniem zawodowym lub wyższym
• posiadasz również bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office
• posiadasz dobrą znajomość języka angielskiego
• wyróżniasz się wysokim poczuciem odpowiedzialności i zaangażowaniem
• pracujesz samodzielnie i cechujesz się doskonałymi umiejętnościami organizacyjnymi
• w kontaktach z kandydatami, praktykantami i pracownikami wykazujesz się pewnością siebie i umiejętnościami komunikacyjnymi
• staranność i dyskrecja w obchodzeniu się z wrażliwymi danymi osobowymi są dla Ciebie oczywistością