Specjalista ds. personelu (m/k/d)

• bezpłatne miejsca parkingowe
• stołówka
• Rozpoczęcie pracy: od zaraz
• Okres zatrudnienia: 1 rok
• Zakres wynagrodzenia: 51 000 € – 68 000 € (w zależności od doświadczenia)
• Czas pracy: 35 godzin tygodniowo

Na co zawsze możesz liczyć w persona service:

• 50 € miesięcznie na mobilność w zależności od stanowiska, np. na bilet Deutschlandticket i wiele innych.
• Premie oraz dodatek urlopowy i świąteczny
• Bezpłatne korepetycje dla Twoich dzieci na platformie edukacyjnej i korepetycyjnej Ubimaster
• Liczne zniżki na zakupy w renomowanych markach w ramach naszego programu korporacyjnych korzyści
• doskonała indywidualna opieka i regularne rozmowy oceniające
• różnorodne możliwości doskonalenia zawodowego

• Jako kluczowy użytkownik P&I wdrażasz centralny system kadrowy dla wszystkich międzynarodowych oddziałów i na bieżąco go obsługujesz
• W ramach projektów związanych z wdrażaniem nowych modułów, na przykład Bewerber3, wspierasz proces wdrażania
• przygotowujesz, koordynujesz i wdrażasz indywidualne działania kadrowe w całym cyklu życia pracownika
• aktywnie wspierasz procesy rekrutacji, rozwoju kadr, oceny wyników i wynagrodzeń
• zajmujesz się kwestiami z zakresu prawa pracy, współpracując w duchu zaufania z radą zakładową
• prowadzisz rozmowy z pracownikami i towarzyszyłeś w procedurach BEM
• w przypadku zmian organizacyjnych wspierasz działy merytoryczne i pracowników
• współtworzysz dalszy rozwój, standaryzację i cyfryzację procesów i systemów HR

• ukończone kształcenie zawodowe w zakresie handlu przemysłowego (m/k/d), specjalisty ds. usług personalnych (m/k/d) lub specjalisty ds. zarządzania biurem (m/k/d) wraz z dodatkowym szkoleniem na specjalistę ds. kadr (m/k/d) lub ukończone studia związane z kadrami
• masz już wieloletnie doświadczenie zawodowe w dziedzinie HR
• znasz się na administracji kadrowej w całym cyklu życia pracownika
• posiadasz gruntowną wiedzę na temat systemów HR, a w szczególności aktualne i dogłębne doświadczenie w pracy z P&I LOGA
• masz doświadczenie w optymalizacji procesów HR
• pewnie posługujesz się pakietem MS Office i aplikacjami cyfrowymi
• posiadasz bardzo dobrą znajomość języka niemieckiego i angielskiego
• wyróżniasz się silną orientacją na obsługę i klienta
• przekonujesz wysokimi umiejętnościami komunikacyjnymi, zorientowaniem na pracę zespołową i empatią