Specjalista ds. personelu (m/k/d)

Tłumaczenie tego ogłoszenia o pracę zostało wykonane przy użyciu sztucznej inteligencji.

Biuro, gospodarka i administracja
Plettenberg
50 000 - 55 000 € rocznie.
Pełny etat

Chcesz wnieść swoją wiedzę do nowego środowiska pracy? W takim razie trafiłeś we właściwe miejsce! Jesteśmy kimś więcej niż tylko rekruterami - jesteśmy Twoim osobistym doradcą zawodowym. Nasz cel: Twój kolejny krok zawodowy, w którym naprawdę poczujesz się komfortowo.

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy działającej w branży obróbki metali i zaopatrzenia motoryzacyjnego w Plettenberg, poszukujemy osoby na stanowisko Personnel Officer (m/f/d) w ramach umowy o pracę tymczasową z opcją przejęcia.

Poszukujemy osoby na stanowisko Personnel Officer (m/f/d).


Co oferujemy

  • atrakcyjne i uzależnione od wyników pakiety wynagrodzeń
  • zakładowy program emerytalny na przyszłość
  • indywidualne szkolenia i możliwości rozwoju
  • nowoczesne wyposażenie i ergonomia miejsca pracy
  • bezpieczne miejsce pracy w międzynarodowym środowisku korporacyjnym
  • koleżeńska atmosfera pracy i płaska hierarchia
    Na czym zawsze możesz polegać w persona service:
    • 50€ miesięcznie w prezencie za mobilność, w zależności od stanowiska, np. na bilet do Niemiec i kartę podróżną.
    • Bonusy, a także premie wakacyjne i świąteczne
    • Bezpłatne korepetycje dla dzieci na platformie Ubimaster
    • Liczne zniżki na zakupy u znanych marek w ramach naszego programu świadczeń korporacyjnych
    • Doskonałe wsparcie osobiste i regularne spotkania informacyjne
    • Wiele możliwości dalszego szkolenia

Opis stanowiska

  • Będziesz odpowiedzialny za samodzielne przygotowywanie miesięcznych rozliczeń płacowych w ścisłej zgodności ze wszystkimi przepisami prawnymi, podatkowymi i dotyczącymi ubezpieczeń społecznych, Ponadto jesteś odpowiedzialny za całościową pracę operacyjną personelu, od przygotowania umowy do certyfikatów i sumiennie prowadzisz wszystkie akta osobowe zgodnie z ochroną danych
  • Ponadto jesteś odpowiedzialny za rejestrację czasu pracy i zarządzanie nieobecnościami oraz zapewniasz prawidłowy transfer danych do miesięcznego zamknięcia pracy i raportowania poprzez precyzyjne metody pracy
  • Przygotowanie i wdrożenie indywidualnych środków kadrowych, a także kompetentne doradztwo pracownikom. Środki personalne i udzielanie kompetentnych porad pracownikom we wszystkich kwestiach związanych z płacami są również częścią zróżnicowanego i odpowiedzialnego obszaru odpowiedzialności
  • W ramach swojej roli będziesz aktywnie wspierać zarządzanie kandydatami, koordynując spotkania i przeprowadzając ustrukturyzowane rozmowy kwalifikacyjne w celu rekrutacji wykwalifikowanych nowych członków zespołu
  • Będziesz także wspierać zarządzanie zasobami ludzkimi w optymalizacji procesów wewnętrznych i ściśle współpracować z partnerami zewnętrznymi i władzami, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie administracji HR
  • Wreszcie, będziesz odpowiedzialny za terminowe przygotowywanie statystyk i analiz, które służą jako solidna podstawa do podejmowania decyzji w zakresie zarządzania i strategicznego planowania HR w firmie
.

Wymagania

  • Ukończyłeś szkolenie jako referent ds. przemysłowych (m/k/d), referent ds. zarządzania biurem (m/k/d) lub referent ds. usług kadrowych (m/k/d) z solidnym doświadczeniem w operacyjnym rozliczaniu płac
  • Ponadto posiadasz solidne doświadczenie zawodowe w całościowym zarządzaniu personelem w firmie produkcyjnej, dzięki czemu zdobyłeś dogłębną wiedzę z zakresu prawa pracy, pracy, prawa podatkowego i prawa ubezpieczeń społecznych
  • Charakteryzujesz się solidną znajomością popularnych systemów płacowych i aplikacji MS Office, umożliwiającą sprawne przetwarzanie złożonych procesów administracyjnych i utrzymywanie dokładnych danych
  • Posługujesz się językiem niemieckim w mowie i piśmie w stopniu umożliwiającym prowadzenie zgodnej z prawem korespondencji z urzędami oraz profesjonalną komunikację z klientami i pracownikami
  • Dobrze władasz językiem niemieckim:i pracownikami
  • Ponadto, posiadasz wysoki stopień dyskrecji i niezawodności w postępowaniu z wrażliwymi danymi personalnymi, jak również silną orientację na usługi w codziennym doradztwie pracownikom
  • Wreszcie, jesteś osobowością zorientowaną na zespół i pracujesz w sposób zorganizowany i zorientowany na rozwiązania, aby zapewnić, że comiesięczne listy płac i procesy HR są zawsze realizowane na czas, nawet przy dużym obciążeniu pracą
  • Oprócz wiedzy zawodowej, będziesz także posiadać ważne pozwolenie na pracę i stały pobyt w Niemczech, aby pełnić tę odpowiedzialną funkcję
Aplikuj teraz

Masz jeszcze pytania?

Twoje Welcome Team się tym zajmie!

Zadzwoń do nas pod numer +49 2351 7893111.

Ähnliche Stellenangebote

Odpowiednie oferty pracy bezpośrednio na e-mail

Bądź zawsze na bieżąco i otrzymuj odpowiednie oferty pracy szybko i bezpośrednio na e-mail.