Specjalista ds. personelu (m/k/d)

Tłumaczenie tego ogłoszenia o pracę zostało wykonane przy użyciu sztucznej inteligencji.

Profesjonalista
Vohburg
60 000 - 70 000 € rocznie.
Pełny etat

Chcesz wnieść swoją wiedzę do nowego środowiska pracy? W takim razie trafiłeś we właściwe miejsce! Jesteśmy kimś więcej niż tylko rekruterami - jesteśmy Twoim osobistym doradcą zawodowym.

Dla naszego klienta, dużej firmy z branży energetycznej i wodnej w Vohburgu, poszukujemy osoby na stanowisko Personal Referent (m/f/d) w ramach bezpośredniego pośrednictwa pracy.

.
Aplikuj teraz

Co oferujemy

  • elastyczne godziny pracy zapewniające równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
  • atrakcyjne możliwości pracy mobilnej
  • intensywne szkolenie wprowadzające prowadzone przez doświadczonych kolegów:wewnątrz
  • różnorodne oferty rozwoju zawodowego
  • nowoczesne wyposażenie techniczne w miejscu pracy
  • ciekawe zadania w firmie zajmującej się transformacją energetyczną
  • koleżeńska współpraca w zespole
    To, na czym zawsze możesz polegać w persona service:
    • bezpośrednia ścieżka do stałego zatrudnienia u naszych klientów
    • ścisłe wsparcie podczas całego procesu aplikacyjnego
    • ścisła koordynacja z Tobą i Twoim potencjalnym pracodawcą, uwzględniająca Twoje życzenia
    • intensywne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
    .

Opis stanowiska

  • Będziesz odpowiedzialny za udzielanie kompleksowych porad swoim przełożonym w elektrowniach Ingolstadt i Irsching we wszystkich kwestiach związanych z personelem, z uwzględnieniem obowiązujących układów zbiorowych pracy
  • Ponadto będziesz odpowiedzialny za wspieranie i wdrażanie wszystkich indywidualnych i zbiorowych działań personalnych, w tym przygotowywanie wszystkich niezbędnych umów i odpowiednich dokumentów zgodnie z wytycznymi prawnymi
  • Ponadto będziesz odpowiedzialny za zorientowaną na cel i konstruktywną współpracę z właściwymi komisjami ds. współdecydowania i lokalnymi przedstawicielami pracowników o znacznym stopniu niepełnosprawności w celu zapewnienia harmonijnej i produktywnej atmosfery pracy w swoich lokalizacjach
  • . W celu zapewnienia harmonijnej i produktywnej atmosfery pracy w swoich lokalizacjach
  • Profesjonalne doradztwo dla menedżerów w całym procesie rekrutacji nowych specjalistów i stażystów jest również częścią różnorodnego zakresu zadań na rzecz zrównoważonego i udanego zatrudnienia
  • W ramach swojej pracy będziesz wspierać przygotowywanie i monitorowanie rocznego planowania średnioterminowego oraz aktywnie zarządzać strategicznym planowaniem personelu, biorąc pod uwagę lokalne warunki
  • Ponadto będziesz towarzyszyć wdrażaniu nowych narzędzi i procesów HR IT oraz przeprowadzać odpowiednie szkolenia
  • Ponadto będziesz odpowiedzialny za wdrażanie nowych narzędzi i procesów HR oraz przeprowadzać odpowiednie szkolenia
  • Ponadto będziesz odpowiedzialny za wdrażanie nowych narzędzi i procesów HR oraz przeprowadzać odpowiednie szkolenia
  • Ponadto będziesz odpowiedzialny za wdrażanie nowych narzędzi i procesów HR oraz przeprowadzanie odpowiednich szkoleń
  • Ponadto będziesz odpowiedzialny za wdrażanie nowych narzędzi i procesów HR.Ponadto będziesz odpowiedzialny za wdrażanie nowych narzędzi i procesów HR oraz przeprowadzanie odpowiednich szkoleń dla menedżerów i zainteresowanych pracowników w celu zapewnienia jakości obsługi
  • Wreszcie, będziesz działać jako kompetentna osoba kontaktowa dla operacyjnego HR IT:Osoba kontaktowa ds. zarządzania integracją operacyjną i tworzy ważny interfejs z centralnymi zespołami specjalistów HR w całej Grupie

Wymagania

  • Ukończony staż jako referent przemysłowy (m/f/d), referent ds. zarządzania biurem (m/f/d) lub referent ds. usług personalnych (m/f/d) z dalszym szkoleniem jako specjalista ds. personalnych (m/f/d) stanowi podstawę zawodową
  • Ponadto posiadasz kilkuletnie doświadczenie zawodowe jako specjalista ds. personalnych:z dogłębną znajomością prawa pracy i konstruktywną współpracą z radą zakładową w środowisku przemysłowym
  • Twoja solidna znajomość popularnych aplikacji MS Office i, najlepiej, pierwsze praktyczne doświadczenie w pracy z SAP i nowoczesnymi systemami HR charakteryzują Cię na tym stanowisku
  • .Ponadto, posiadasz wysoki poziom umiejętności doradczych dla menedżerów, a także wysokie kompetencje w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. umiejętności doradcze dla menedżerów, a także silne umiejętności społeczne w radzeniu sobie z wrażliwymi tematami, takimi jak zarządzanie integracją firmy
  • Wreszcie, jesteś absolutnym talentem organizacyjnym i pracujesz w sposób ustrukturyzowany i zorientowany na rozwiązania nad ciągłą optymalizacją istniejących procesów HR, a także udanym wdrażaniem różnych strategicznych procesów i udanym wdrażaniem różnych strategicznych procesów.strategicznych procesów i pomyślnej realizacji różnych projektów strategicznych
  • Oprócz fachowej wiedzy będziesz również posiadać ważne pozwolenie na pracę i prawo stałego pobytu w Niemczech, aby pełnić tę odpowiedzialną funkcję
Aplikuj teraz

Masz jeszcze pytania?

Twoje Welcome Team się tym zajmie!

Zadzwoń do nas pod numer +49 2351 7893111.

Ähnliche Stellenangebote

Odpowiednie oferty pracy bezpośrednio na e-mail

Bądź zawsze na bieżąco i otrzymuj odpowiednie oferty pracy szybko i bezpośrednio na e-mail.