Technik elektronik (m/k/d)

• pewne miejsce pracy
• praca w renomowanej firmie zatrudniającej ponad 180 pracowników, oferującej długoterminowe perspektywy
• nowoczesne środowisko pracy oraz nowy, doskonale wyposażony zakład w Heidenau z ergonomicznymi stanowiskami pracy
• różnorodne zadania, od okablowania po testowanie, bez monotonnej pracy przy taśmie produkcyjnej
• program promocji zdrowia w miejscu pracy
• atrakcyjne świadczenia dodatkowe (np. dodatki, zniżki)
• rodzinna, kreatywna i wspierająca atmosfera w zespole
• wspólne wydarzenia wzmacniają poczucie wspólnoty
• usystematyzowane wdrożenie do pracy
• praca w regionie Drezna bez długich wyjazdów montażowych

Na co zawsze możesz liczyć w persona service:

• 50 € miesięcznie na mobilność w zależności od stanowiska, np. na bilet Deutschlandticket i wiele innych
• Premie oraz dodatek urlopowy i świąteczny
• bezpłatne korepetycje dla Twoich dzieci na platformie edukacyjnej i korepetycyjnej Ubimaster
• liczne zniżki na zakupy w renomowanych markach w ramach naszego programu korporacyjnych korzyści
• doskonała indywidualna opieka i regularne rozmowy oceniające
• różnorodne możliwości doskonalenia zawodowego

Witam Państwa serdecznie, poszukujemy wykwalifikowanych elektryków do pracy w ramach wypożyczenia pracowników na potrzeby naszych projektów budowlanych w Dreźnie i okolicach, na długoterminowe zatrudnienie trwające kilka miesięcy. Obecnie potrzebujemy do dziesięciu pracowników.   Nasze wymagania: – ukończone kształcenie zawodowe w branży elektrycznej (świadectwo czeladnicze lub dyplom wykwalifikowanego pracownika) – samodzielna praca zgodnie z planami instalacyjnymi, mile widziane doświadczenie na placu budowy – dobra znajomość języka niemieckiego umożliwiająca przekazywanie instrukcji i koordynację prac na placu budowy – miejsce zamieszkania w rejonie Drezna; pożądane prawo jazdy kategorii B. Praca odbywa się w ramach standardowego czasu pracy, nie przewidujemy nadgodzin.   Prosimy o przesłanie nam: – krótkich profili odpowiednich pracowników (kwalifikacje, doświadczenie zawodowe, miejsce zamieszkania, dyspozycyjność) – Państwa stawki rozliczeniowej netto za godzinę (z podaniem kosztów dojazdu/diet) wraz z ustaleniami dotyczącymi okresu po dziewięciu miesiącach zatrudnienia – Państwa warunków w przypadku późniejszego zatrudnienia na stałe – kopię zezwolenia na świadczenie usług pracy tymczasowej oraz Państwa ogólne warunki handlowe – aktualne zaświadczenia o braku zaległości (z kasy chorych, urzędu skarbowego, stowarzyszenia ubezpieczeń pracowniczych) oraz potwierdzenie dotyczące wypłaty płacy minimalnej W razie pytań chętnie służę pomocą.   Czekam na Państwa odpowiedź.