Objektleiter (m/w/d)

• die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen
• moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen
• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer individuellen Einarbeitung
• perspektivische individuelle Fortbildungsmaßnahmen
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum Homeoffice
• perspektivische Fortbildungsmaßnahmen
• Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:

• 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• du übernimmst die technische und kaufmännische Objektbetreuung sowie die Führung und Koordination eures engagierten örtlichen Technik-Teams
• anschließend erstellst du die Personaleinsatzpläne sowie die Ressourcen- und Einsatzplanung
• dir obliegt die Einhaltung der geforderten Nachweise gültiger gesetzlicher und technischer Vorschriften, der Arbeits- und Betriebssicherheit sowie des Unfall- und Brandschutzes
• interne Prozesse und Richtlinien legst du fest, optimierst und setzt sie um
• die gesamten Betriebsabläufe im Objekt koordinierst und kontrollierst du, einschließlich Betreiberverantwortung, Compliance und Datenschutz
• Projektdokumentation und Reporting, etwa Monats-, Quartals- und Jahresberichte, gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
• Reparatur- und Umbaumaßnahmen koordinierst und steuerst du inklusive begleitender Qualitätssicherung, außerdem erstellst du Instandhaltungsstrategien und -budgets
• als Ansprechpartner:in für Auftraggeber:innen und Behörden nimmst du an Jour fixes teil und setzt Service-Level-Agreements (SLA) um

• ein akademischer Grad, zum Beispiel Dipl.-Ing., Master oder Bachelor, vorzugsweise aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik, oder alternativ mehrjährige Erfahrung mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz zeichnet dich aus
• erste Erfahrungen in der Personalführung kannst du vorweisen
• di bringst umfangreiche Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement mit
• der versierte Umgang mit gängigen IT-Programmen wie MS Office und einem CAFM-System ist dir vertraut
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Arbeitserlaubnis gehören zu deinem Portfolio
• zudem besitzt du einen Führerschein der Klasse B
• ein verbindliches und serviceorientiertes Auftreten sowie ein kompetenter Umgang mit Kunden und Partnerunternehmen runden dein Profil ab