Pflegedienstleiter (m/w/d)

• unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden, Beginn ab sofort
• wöchentliche Arbeitszeit von 35–40 Stunden
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• betriebliche Altersvorsorge
• Krankenversicherung mit Zusatzleistungen
• verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden, sozialen Umfeld
• strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kollegiales Arbeitsumfeld in einem Team mit 12 engagierten Pflegekräften

Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:

• planbare, flexible Dienstplan-, Urlaubs- und Freizeitgestaltung zu eigenen Bedingungen
• 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• Kennenlernen verschiedener Einrichtungen und Teams

• du übernimmst die fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des Pflegeteams (12 Mitarbeitende)
• um die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß gesetzlicher Vorgaben (u. a. SGB XI, SGB V, Expertenstandards) kümmerst du dich
• weiterhin bist du für die Personaleinsatzplanung, Dienstplangestaltung und Personalentwicklung zuständig
• zudem steuerst und optimierst du die Pflegeprozesse und Arbeitsabläufe
• darüber hinaus verantwortest du die Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie Vorbereitung und Begleitung von MDK- und Qualitätsprüfungen
• du fungierst als Ansprechperson für Klient:innen, Angehörigen, Kostenträger:innen und Behörden
• bei der Budgetplanung wirkst du aktiv mit
• die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einrichtungsleitung rundet dein Tätigkeitsprofil ab

• eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation kannst du vorweisen
• du verfügst über eine Weiterbildung z. B. zum Pflegedienstleiter (m/w/d), verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) gemäß § 71 SGB XI (mind. 460 Unterrichtseinheiten) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege innerhalb der letzten acht Jahre (gesetzliche Voraussetzung nach § 71 SGB XI) konntest du bereits sammeln
• deine fundierten Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB XI, SGB V, Heimgesetz/Landesrecht, Qualitätsprüfrichtlinien) sprechen für dich
• idealerweise bringst du Erfahrung in einer leitenden Funktion bzw. fundierte Kenntnisse in Personalführung mit
• der sichere Umgang mit einer gängiger Pflegedokumentationssoftware sowie MS Office ist für dich selbstverständlich
• weiterhin hast du einen gültigen Führerschein der Klasse B
• du überzeugst mit einer ausgeprägten Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus