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Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements tragen Unternehmen zur Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei. Bei der Umsetzung eines BGM-Konzepts können Gesundheitslotsinnen und Gesundheitslotsen helfen. Erfahren Sie durch unser Experteninterview, welche Aufgaben dabei auf Sie zukommen und welche Voraussetzungen Sie mitbringen müssen!
Was ist ein Gesundheitslotse?
Gesundheitslotsinnen und -lotsen sind Verantwortliche für das Betriebliche Gesundheitsmanagement innerhalb eines Unternehmens. Als direkte Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner fördern sie das individuelle Bewusstsein für die eigene Gesundheit.
Wie diese Arbeit bei persona service konkret aussieht, stellt Ihnen unsere Gesundheitslotsin Ute Ringel-Lehmann im Interview vor.
Erzählen Sie uns kurz etwas zu Ihrer eigentlichen Aufgabe bei persona service.
Ich bin im Professional Center in Berlin tätig. Innerhalb meiner Tätigkeit trage ich zum Geschäftserfolg in den Bereichen „direkte Personalvermittlung“, „Arbeitnehmerüberlassung“ und „Contracting“ bei.
Unter anderem zählen zu meinen Aufgaben die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, die Kundenberatung, das Kandidaten-Coaching und die Vertragsverhandlung.
Warum haben Sie sich entschieden, Gesundheitslotsin bei persona service zu werden?
Ich habe bereits frühzeitig die Bedeutung der Förderung und des Erhalts der Gesundheit und des Wohlbefindens erkannt.
Mein Wunsch war es, aktiv in den gesundheitlichen Themen mitzuarbeiten und so die Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen.
Seit wann sind Sie als Gesundheitslotsin bei persona service tätig?
Ich bin als Gesundheitslotsin seit August 2019 tätig.
Welche Aufgaben übernehmen Gesundheitslotsen und -lotsinnen bei persona service?
Da sind vor allem die folgenden Punkte zu nennen:
- Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei gesundheitlichen Themen wie Bewegung, Ernährung und Mental Power
- Hinweis auf aktuelle Aktionen und Motivation
- Einholen von Feedback zu den durchgeführten Aktionen
An welche Situationen oder Erlebnisse innerhalb Ihrer Tätigkeit als Gesundheitslotsin erinnern Sie sich besonders gerne zurück?
Zum einen an die großartigen Seminare, die man ab dem ersten Tag in dieser Funktion bei persona service erleben darf. Zudem hat mich der Austausch mit den anderen Gesundheitslotsen und die Einbindung in die Themenvorbereitung immer begeistert. Und schließlich natürlich die Möglichkeit, einen persönlichen Beitrag zu leisten.
Haben Sie Ratschläge oder Empfehlungen für Kolleginnen und Kollegen, die mit dem Gedanken spielen, sich zu bewerben?
Welches Themenfeld der drei Säulen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements interessiert Sie am meisten?
Persönlich empfehle ich ein Konzept aus allen drei Bausteinen. Am wichtigsten ist für mich das Thema Bewegung. Aus welchem Grund? Bewegung wirkt sich direkt auf die neuronale Vernetzung aus. Zusätzlich sorgt Bewegung für einen Ausgleich zwischen Geist und Körper, indem beispielsweise Stresshormone abgebaut werden. Eine ausreichende Bewegung erhöht zudem den Kalorienverbrauch (Grundumsatz).
Wir danken Frau Ringel-Lehmann herzlich für diesen interessanten und persönlichen Einblick in die Tätigkeit als Gesundheitslotsin bei persona service!
Wenn auch Sie Ihren Beitrag für das Betriebliche Gesundheitsmanagement leisten möchten, haben wir für Sie grandiose Neuigkeiten: Sie können sich noch bis zum 31.08.2021 bewerben.
Bei Rückfragen schreiben Sie uns gerne über bgm@persona.de an oder füllen SIe das Kontaktformular aus.
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