Rekrutierung von Fach- und Führungskräften

Kennen Sie schon die gesamte Bandbreite unseres Leistungsportfolios? persona service bietet Ihnen strategische Personallösungen, die exakt zu Ihren Vakanzen passen – und das gilt auch und gerade für die Rekrutierung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften. Ganz gleich, ob Sie einen temporären Personalbedarf haben, der in Arbeitnehmerüberlassung besetzt werden soll, eine:n Mitarbeiter:in in Festanstellung über eine Direktvermittlung suchen oder auf schnell verfügbares Spezialistenwissen über einen Contracting-Vertrag zugreifen möchten: Mit Blick auf das passende Beschäftigungsmodell bieten wir Ihnen die individuell beste Lösung. Unsere strategischen Personallösungen decken dabei den gesamten Rekrutierungsprozess ab: von der Entwicklung des Stellenprofils über die Entscheidungsfindung bis zum Vertragsschluss und einer nachvertraglichen Betreuung.

Unsere Expert:innen in unseren 11 Professional Centern bieten Ihnen bei Ihren Projekten genau dort Unterstützung, wo Sie diese brauchen. Wir stehen Ihnen mit unserer Expertise bei einzelnen Schritten oder auch während des gesamten Rekrutierungsprozesses zur Seite und erarbeiten ideale Prozesse für Sie – denn auf die Details kommt es an.

Mit uns können Sie High Potentials und Führungskräfte projektbasiert und temporär gewinnen oder festangestelltes Personal für dauerhafte Bedarfe rekrutieren.

Wir machen uns im Vorfeld genau mit Ihren Anforderungen und Strukturen vertraut, um gemeinsam mit Ihnen die gewünschten Rekrutierungsprozesse zu optimieren.

Jedes Unternehmen und jeder Bedarf sind unterschiedlich, darum stimmen wir unsere Beratungen stets exakt auf die individuellen Bedürfnisse ab.

• Erstellen individueller Profile anhand der fachlichen und persönlichen Anforderungen
• Abgleich des Profils mit unserem überregionalen Kandidatenpool
• Nutzung modernster Recruitingmethoden über unser Rekrutierungscenter JobGet und Active Sourcing
• Auswahl geeigneter Kanäle für Anzeigenschaltung und Bewerberansprache
• Koordination und Durchführung aller weiteren Rekrutierungsprozesse, z. B. persönliche, strukturierte Interviews, Qualifikations- und Persönlichkeitstests
• Einholen vertraulicher Referenzen bei früheren Arbeitgebern
• Beurteilung von Bewerber:innen anhand unserer Übereinstimmungsanalyse auf Basis Ihrer Anforderungen
• Erstellen ausführlicher, schriftlicher Kandidatenprofile für Ihre Entscheidungsfindung
• Führen von Vertragsverhandlungen

Gerne beraten wir Sie auch bei der Konzepterstellung zu sämtlichen Schritten des Recruiting-Prozesses mit unserem Recruitment Process Outsourcing (RPO).

Unsere 11 persona service-Professional Center sind auf die Rekrutierung und Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte spezialisiert. Dabei setzen wir auf eine Kombination aus Expertenwissen und regionaler Nähe, denn für eine langfristige Bindung und Stellenbesetzung muss alles passen – nicht nur auf fachlicher, sondern auch auf persönlicher Ebene. Unsere Professional Center unterstützen deshalb unsere flächendeckend in Deutschland vertretdenden Niderlassungen und deren Kunden. So haben Sie feste Ansprechpersonen vor Ort und profitieren gleichzeitig von der gebündelten Fachkompetenz unserer Expert:innen in den Professional Centern.

Unsere Personalberater:innen begleiten und entlasten Sie im gesamten Rekrutierungsprozess. Sie können auf unseren bundesweiten Bewerberpool, perfektionierte Stellenanzeigen und moderne Active Sourcing-Methoden zählen. Der Umfang unseres Services variiert je nach gebuchter Dienstleistung. In Zusammenarbeit mit unserem Rekrutierungscenter JobGet in Essen und Köln schöpfen wir die digitalen Rekrutierungsmöglichkeiten voll aus. Unsere Expert:innen im Online-Bereich ergänzen die persönliche Betreuung durch unsere Personalberater:innen. Sie profitieren dabei von unserer Branchenexpertise, Erfahrung und unserer Nähe zu Kunden sowie Kandidat:innen.

Sie beabsichtigen, Ihren gesamten Recruitingprozess auszulagern und wollen sich vielmehr auf die strategischen Personalthemen in Ihrem Haus konzentrieren? Dann vertrauen Sie uns und lassen Sie sich von unseren Expert:innen des Recruitment Process Outsourcing (RPO) individuell beraten. Wenn Sie nur zeitweise einen Mehrbedarf an hochqualifiziertem Personal haben, informieren wir Sie gerne über unser Angebot im Bereich Interim Management & Freelancing!