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Wer denkt, die berufliche Laufbahn verlaufe automatisch gradlinig und im Gleichschritt – der ist auf dem Holzweg! Es gibt nicht den einen Pfad, der zu beruflichem Erfolg und Zufriedenheit führt – sondern viele. Wie Sie Ihren persönlichen Erfolgskurs einschlagen können und herausfinden, welcher Karriereweg für Sie geeignet ist, zeigen wir Ihnen in fünf Schritten.

Ihren richtigen Karriereweg zu finden, bedeutet vor allem: Ihn selbst zu pflastern und die Route zu planen. Das Material, was Sie dafür benötigen, tragen Sie kostenfrei schon mit sich: Ihre Erwartungen, Ziele, Wünsche, Sorgen, Stärken und Potenziale.

Oberste Karrierepfadfinderregel: Sie leben nicht, um zu arbeiten! In erster Linie sind Sie Mensch, und erst in zweiter Instanz auch Mitarbeiter. Und demnach sollten Sie auch priorisieren. Überlegen Sie zum Start, was Ihnen in Ihrem Privatleben wichtig ist. Was möchten Sie außerhalb Ihres Berufslebens erreichen und was verschafft Ihnen langfristig Zufriedenheit? Familienplanung, Reisen, Hobbies, soziales Engagement, Eigenheim: All diese Punkte dienen als Leitplanken für Ihren Karriereweg. So sorgen Sie dafür, beim Balanceakt zwischen Privat- und Berufsleben nicht ins Straucheln zu geraten.

Definieren Sie Ihre beruflichen Ziele so, dass sie mit Ihrer Lebensrealität vereinbar sind. Auch ein Traumberuf wird seinem Titel nur gerecht, wenn er nicht von der Realität eingeholt wird. Aber, wie genau setzt man sich realistische Ziele: Hier hilft die sogenannte SMART-Methode weiter. Ihre Ziele sollten spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch und terminierbar sein. Je ambitionierter Sie Ihre Ziele stecken, umso höher sollte Ihre Bereitschaft sein, zusätzlichen Aufwand mitzubringen, zum Beispiel für das Pendeln zum perfekten Job. Streben Sie einen Job mit Personalführung an, breiten Sie sich am besten auch auf die sozialen Anforderungen an eine Führungskraft vor.

Um alle Ziele, die Sie sich gesetzt haben, erreichen zu können, benötigen Sie Energie. Damit Ihnen auf Ihrer Route nicht die Luft ausgeht oder Sie mit Durststrecken kämpfen müssen, klären Sie für sich: Welche Ressourcen haben Sie, aus denen Sie neue Energie schöpfen und die Sie zum Erreichen Ihrer Ziele nutzen können? Sind Sie sehr kommunikativ und fühlen sich in einem großen, lebendigen Büro am wohlsten? Oder pflegen Sie Ihren Energiehaushalt am besten in ruhiger Atmosphäre und bei Stillarbeit? Ist Ihr Lebensstil minimalistisch und die Ziele eher immaterieller Art – dann können diese Aspekte wichtiger Treiber für Ihre Laufbahn sein.

Neben der SMART-Methode können Sie in diesem Schritt noch eine weitere erfolgserprobte Methode anwenden: Agile Projektplanung! Ordnen Sie Ihre beruflichen und privaten Teilziele zeitlich ein und fragen sich: Was genau müssen Sie leisten, um dieses Ziel zu erreichen? Unter welchen äußeren Umständen ist es möglich, dass Sie dieses Ziel erreichen? Die meisten Ziele sind mit vorheriger Planung nämlich miteinander vereinbar, ohne sich gegenseitig auszuschließen: Sogar ein Job in einer Führungsposition in Teilzeit ist machbar!

Es gibt Karriereratgeber, Karriere-Coachs, sogar eine Karrierebibel. Da aber die berufliche Laufbahn auch immer auf dem persönlichen Lebensweg verläuft, gibt es kein immer gültiges Geheimrezept. Holen Sie sich Erfahrungen und Inspiration von außen ein, tauschen Sie sich mit anderen aus, stärken Sie aber vor allem Ihren inneren Kompass. Laufen Sie keinem Rollenbild hinterher, das nicht zu Ihrem Charakter passt und zwängen Sie sich nicht in ein Arbeitszeitmodell, das Sie unter Zeitdruck setzt. Wenn Sie sich selbst und Ihre Ressourcen gut kennen, können Sie sich zufrieden und selbstbewusst auf Ihrem Berufsfeld bewegen – und genau deshalb ist uns die Förderung Ihrer Mental Power besonders wichtig.

Die wichtigste Verkehrsregel auf der Berufslaufbahn ist: Das Ganze ist keine Einbahnstraße! Es gibt immer Möglichkeiten, umzusteigen – und es gibt auch immer einen Weg zurück, der manchmal erstaunliche Vorteile mit sich bringt. Sollte Ihr Karriereweg Sie in unwegsames Gebiet geführt haben, in dem Sie sich nicht wohlfühlen, kein Grund zu Sorge: Das Angebot an Umschulungen, Jobs für Quereinsteiger oder Weiterbildungsprogrammen wächst stetig – und damit vielleicht auch Ihr Mut, der eigenen Laufbahn Umwege zuzugestehen und diese als neue Chancen zu verstehen! Und wenn Sie einmal Starthilfe benötigen, einen Anschub gebrauchen können oder auf die Bremse treten möchten, ist persona service an jedem Ort für Sie erreichbar!

Wir sind erfahrene Reiseführer auf jedem Karriereweg. Seit über 50 Jahren unterstützen wir Menschen dabei, Ihre Karriere auf das richtige Gleis zu setzen und auf Ihrem Weg zu begleiten. Wenn Sie sich für weitere Infos zum Thema Karriereweg interessieren, besuchen Sie unser ps-Magazin! Hier finden Sie stetig neue Inhalte, darunter zum Beispiel die 10 besten Karrieretipps oder Tricks, wie Sie mit mehr Achtsamkeit im Berufsalltag Ihre Erfolgsroute optimieren können!