Administrator personalny (m/k/d)

• wynagrodzenie powyżej stawek taryfowych
• różnorodne świadczenia dodatkowe, takie jak program oszczędnościowy, dodatek na dojazdy itp.
• kompleksowa opieka ze strony stałej osoby kontaktowej
• nowocześnie wyposażone stanowisko pracy
• łatwe i szybkie rozpoczęcie pracy
• praca w dynamicznym i zmotywowanym zespole
• odpowiedzialna i urozmaicona praca w atrakcyjnym środowisku z możliwością elastycznego czasu pracy

Na co zawsze możesz liczyć w persona service:

• 50 € miesięcznie na mobilność w zależności od stanowiska, np. na bilet Deutschlandticket i wiele innych.
• Premie oraz dodatek urlopowy i świąteczny
• bezpłatne korepetycje dla Twoich dzieci na platformie edukacyjnej i korepetycyjnej Ubimaster
• liczne zniżki na zakupy w renomowanych markach w ramach naszego programu korporacyjnych korzyści
• doskonała indywidualna opieka i regularne rozmowy oceniające
• różnorodne możliwości doskonalenia zawodowego

• będziesz wykonywać zadania administracyjne związane z codzienną działalnością rekrutacyjną, na przykład odpowiadać na zapytania kandydatów przesyłane pocztą elektroniczną oraz koordynować terminy
• będziesz nadzorować proces rekrutacyjny od momentu ogłoszenia oferty pracy aż do pomyślnego obsadzenia wybranych stanowisk
• Będziesz tworzyć ogłoszenia o pracy i publikować je za pośrednictwem SAP SuccessFactors oraz różnych kanałów rekrutacyjnych
• Będziesz przeglądać nadesłane dokumenty aplikacyjne i dokonywać wstępnej selekcji
• Samodzielnie przeprowadzasz rozmowy telefoniczne i kwalifikacyjne
• Przez cały proces rekrutacji dbasz o kandydatów i utrzymujesz z nimi stały kontakt
• koordynujesz i organizujesz rozmowy kwalifikacyjne, sesje informacji zwrotnej oraz kolejne etapy procesu rekrutacyjnego
• w ramach zarządzania kandydatami wspierasz zespół i dbasz o sprawny przebieg procesów
• Starannie aktualizujesz dane i procesy w systemie SAP SuccessFactors

• posiadasz ukończone wykształcenie jako pracownik biurowy (m/k/d), handlowiec przemysłowy (m/k/d) lub porównywalne kwalifikacje
• posiadasz praktyczne doświadczenie w rekrutacji oraz samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• wyróżniasz się doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi i, w idealnym przypadku, masz doświadczenie w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych
• Posiadasz biegłą znajomość pakietu MS Office oraz systemu SAP
• Wyróżniasz się dobrą znajomością języka niemieckiego w mowie i piśmie
• Niezawodność, umiejętność pracy w zespole oraz skrupulatność dopełniają Twój profil