Specjalista ds. personelu (m/k/d)

Tłumaczenie tego ogłoszenia o pracę zostało wykonane przy użyciu sztucznej inteligencji.

Profesjonalista
Dietenheim
Pełny etat

Chcesz wnieść swoją wiedzę do nowego środowiska pracy? W takim razie trafiłeś we właściwe miejsce! Jesteśmy kimś więcej niż tylko rekruterami - jesteśmy Twoim osobistym doradcą zawodowym.

Dla naszego klienta, średniej wielkości firmy zajmującej się formowaniem na zimno i inżynierią precyzyjną w Dietenheim, poszukujemy osoby na stanowisko Personnel Officer (m/f/d) w ramach bezpośredniego stażu.

.
Aplikuj teraz

Co oferujemy

  • indywidualne możliwości szkoleniowe dla rozwoju osobistego
  • płaska hierarchia i otwarta komunikacja
  • elastyczne godziny pracy zapewniające równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
  • ciekawe zadania w nowoczesnym środowisku
  • koleżeńska współpraca w zaangażowanym zespole
    To, na czym zawsze możesz polegać w persona service:
    • bezpośrednia ścieżka do stałego zatrudnienia u naszych klientów
    • ścisłe wsparcie podczas całego procesu aplikacyjnego
    • ścisła koordynacja z Tobą i Twoim potencjalnym pracodawcą, uwzględniająca Twoje życzenia
    • intensywne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
    .

Opis stanowiska

  • Jesteś wyłącznie odpowiedzialny za przygotowywanie miesięcznych list płac, w tym za wszystkie prace przygotowawcze i następcze w systemie płac P&I Loga oraz utrzymywanie danych dotyczących zarządzania czasem
  • Jako kompetentna osoba kontaktowa doradzasz menedżerom we wszystkich kwestiach strategicznych, operacyjnych i związanych z prawem pracy oraz proaktywnie wspierasz ich jako profesjonalny partner sparingowy we wszystkich decyzjach personalnych
  • Jesteś odpowiedzialny za planowanie w ramach swojej pracy, Organizacja i wdrażanie szkoleń wewnętrznych i indywidualnych środków rozwoju personelu w celu ciągłego promowania wszystkich pracowników w firmie
  • Aktywne współtworzenie i operacyjne wdrażanie nowoczesnych strategii personalnych, a także profesjonalne prowadzenie rozmów pracowniczych i konfliktowych są również częścią zróżnicowanego i odpowiedzialnego obszaru odpowiedzialności
  • Ponadto regularnie przygotowujesz znaczące raporty i statystyki dotyczące różnych tematów HR i samodzielnie przejmujesz zarządzanie działem HR.Wreszcie, wspierasz wewnętrznych menedżerów we wszystkich zmianach organizacyjnych jako niezawodny doradca i prowadzisz innowacyjne tematy HR z wielkim zaangażowaniem i praktyczną mentalnością
.

Wymagania

  • Ukończyłeś z powodzeniem studia w zakresie administracji biznesowej z naciskiem na zasoby ludzkie, studia prawnicze lub porównywalne studia na uniwersytecie lub politechnice
  • Ponadto posiadasz kilkuletnie odpowiednie doświadczenie zawodowe w zakresie zasobów ludzkich, najlepiej zdobyte w produkcyjnym przedsiębiorstwie przemysłowym, aby jak najlepiej zrozumieć specyficzne procesy tam zachodzące
  • Charakteryzuje Cię solidna wiedza z zakresu księgowości płacowej, a także solidna znajomość prawa pracy, prawa układów zbiorowych i konstytucji zakładowej, Ponadto cechuje Cię wysoki stopień elastyczności i odporności oraz imponujesz silnymi umiejętnościami pracy zespołowej, a także proaktywnym i zorientowanym na rozwiązania sposobem pracy przy jednoczesnym zachowaniu wysokich standardów jakości
  • Wreszcie, jesteś absolutnie pewny siebie w korzystaniu z produktów MS Office.Office, Excel w szczególności, a także posiadasz solidną wiedzę na temat systemu kadrowego P&I Loga w celu efektywnego zarządzania danymi
  • Oprócz wiedzy zawodowej, będziesz również potrzebować ważnego pozwolenia na pracę i stałego pobytu w Niemczech
, aby pełnić tę odpowiedzialną funkcję.
Aplikuj teraz

Masz jeszcze pytania?

Twoje Welcome Team się tym zajmie!

Zadzwoń do nas pod numer +49 2351 7893111.

Ähnliche Stellenangebote

Odpowiednie oferty pracy bezpośrednio na e-mail

Bądź zawsze na bieżąco i otrzymuj odpowiednie oferty pracy szybko i bezpośrednio na e-mail.