Personalreferent (m/w/d)

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• flache Hierarchien und offene Kommunikation
• flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit
• spannende Aufgaben in einem modernen Umfeld
• kollegiales Miteinander in einem engagierten Team

Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:

• direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
• enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
• enge Abstimmung mit dir und deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung deiner Wünsche
• intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

• die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im Abrechnungssystem P&I Loga sowie die Pflege der Zeitwirtschaftsdaten liegen in deiner alleinigen Verantwortung
• als kompetenter Ansprechperson berätst du die Führungskräfte in allen strategischen, operativen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest diese proaktiv als fachlicher Sparringspartner bei sämtlichen personellen Entscheidungen
• im Rahmen deiner Tätigkeit verantwortest du die gesamte Planung, Organisation und Durchführung von internen Schulungen sowie individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Förderung aller Mitarbeitenden im Unternehmen
• die aktive Mitgestaltung und operative Umsetzung moderner Personalstrategien sowie die professionelle Durchführung von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen gehören ebenfalls zu deinem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
• zudem erstellst du regelmäßig aussagekräftige Reports sowie Statistiken zu verschiedenen HR-Themen und übernimmst eigenständig das gesamte Melde- und Bescheinigungswesen gegenüber Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden
• abschließend unterstützt du die internen Führungskräfte bei allen organisatorischen Veränderungen als zuverlässiger Berater und treibst innovative Personalthemen mit großem Engagement sowie deiner Hands-on-Mentalität voran

• ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, ein Studium der Rechtswissenschaften oder ein vergleichbares Studium an einer Universität oder Fachhochschule bildet deine fachliche Basis
• zudem verfügst du über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, die du idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen gesammelt hast, um die dortigen spezifischen Abläufe bestmöglich zu verstehen
• deine sicheren Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie fundiertes Wissen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht zeichnen dich aus und ermöglichen dir eine rechtssichere Bearbeitung aller personellen Vorgänge
• deine Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sind für die interne und externe Kommunikation mit allen Beteiligten sowie den Behörden für dich zwingend erforderlich
• weiterhin bringst du ein hohes Maß an Flexibilität sowie Belastbarkeit mit und überzeugst durch deine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hohem Qualitätsanspruch
• abschließend bist du absolut sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, und verfügst über fundierte Anwenderkenntnisse im Personalsystem P&I Loga für eine effiziente Datenverwaltung
• für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bringst du neben deiner fachlichen Expertise auch eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland