Specjalista ds. personelu (m/k/d)

• atrakcyjny zakładowy program emerytalny dla wszystkich pracowników
• elastyczne modele czasu pracy zapewniające dobrą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
• nowoczesna stołówka z codziennie świeżo przygotowywanymi posiłkami
• własne miejsca parkingowe dla pracowników bezpośrednio na terenie zakładu
• różnorodna oferta szkoleń w naszej własnej akademii
• atrakcyjny leasing rowerów, umożliwiający ekologiczną podróż do pracy
• zakładowy program zarządzania zdrowiem z różnorodną ofertą sportową

Na co zawsze możesz liczyć w persona service:

• intensywne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej u naszego zleceniodawcy
• 50 € miesięcznie na mobilność w zależności od stanowiska, np. na bilet Deutschlandticket i wiele więcej.
• premie, a także dodatek urlopowy i świąteczny oraz atrakcyjne dodatki branżowe
• bezpłatne korepetycje dla Twoich dzieci na platformie edukacyjnej i korepetycyjnej Ubimaster
• liczne zniżki na zakupy u renomowanych marek w ramach naszego programu korporacyjnych korzyści
• doskonała indywidualna opieka i regularne rozmowy oceniające
• różnorodne możliwości doskonalenia zawodowego

• Będziesz odpowiedzialny za zarządzanie całym procesem rekrutacyjnym oraz samodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z wykwalifikowanymi kandydatami w celu pozyskania nowych talentów dla firmy
• Ponadto będziesz odpowiedzialny za sporządzanie umów o pracę zgodnie z przepisami prawa, zmian w umowach oraz merytorycznych świadectw pracy z uwzględnieniem wymogów prawnych
• Ponadto nadzorujesz przeprowadzanie rozmów personalnych i konstruktywnie wspierasz naszych pracowników na wszystkich etapach ich rozwoju zawodowego
• Do Twoich zadań należy również profesjonalne wspieranie naszych specjalistów i kadry kierowniczej we wszystkich istotnych kwestiach z zakresu prawa pracy
• W ramach swojej pracy wspierasz opartą na zaufaniu i konstruktywną współpracę z radą zakładową, przestrzegając przy tym ram prawnych
• Ponadto wspierasz aktywne działania w ramach procesu BEM i z powodzeniem prowadzisz delikatne rozmowy dotyczące zakładowego systemu integracji zawodowej
• Wreszcie odpowiadasz za optymalizację wewnętrznych procesów kadrowych i ściśle współpracujesz z partnerami zewnętrznymi oraz usługodawcami

• posiadasz ukończone szkolenie uzupełniające jako certyfikowany specjalista ds. kadr (m/k/d) w oparciu o wykształcenie handlowe jako specjalista ds. handlu przemysłowego (m/k/d) lub specjalista ds. zarządzania biurem (m/k/d)
• ponadto posiadasz solidne doświadczenie zawodowe w dziale kadr przedsiębiorstwa przemysłowego i znasz na wylot procesy związane z nowoczesną obsługą kadr
• Wyróżniasz się pewną znajomością systemu SAP HR oraz popularnych aplikacji pakietu MS Office, co ułatwia Ci codzienną pracę z danymi kadrowymi
• Posiadasz doskonałą znajomość języka niemieckiego na poziomie native speakera, zarówno w mowie, jak i piśmie, co pozwala na precyzyjną komunikację ze wszystkimi zainteresowanymi stronami
• ponadto cechuje Cię wysoki poziom empatii i asertywności, niezbędny do skutecznego prowadzenia wymagających rozmów personalnych
• wreszcie jesteś osobą godną zaufania i zawsze pracujesz w sposób uporządkowany oraz zorientowany na rozwiązania w dynamicznym środowisku działu kadr
• aby pełnić tę odpowiedzialną funkcję, oprócz wiedzy fachowej musisz posiadać ważne zezwolenie na pracę oraz stałe miejsce zamieszkania w Niemczech