Personalreferent (m/w/d)

• attraktive betriebliche Altersvorsorge für alle Beschäftigten
• flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
• moderne Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten
• eigene Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Betriebsgelände
• vielseitige Weiterbildungsangebote in der hauseigenen Akademie
• attraktives Bike-Leasing für den umweltfreundlichen Arbeitsweg
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten

Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:

• intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
• 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs-Weihnachtsgeld und attraktive Branchenzuschläge
• kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• du übernimmst die Steuerung des gesamten Bewerberprozesses und führst eigenständig qualifizierte Bewerbergespräche zur Gewinnung neuer Talente für das Unternehmen
• zudem bist du verantwortlich für die rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie aussagekräftigen Arbeitszeugnissen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• weiterhin betreust du die Durchführung von Personalgesprächen und begleitest unsere Mitarbeitenden in allen Phasen ihrer beruflichen Entwicklung konstruktiv
• die professionelle Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte in allen relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du die vertrauensvolle sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsratsgremium unter Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen
• des Weiteren unterstützt du die aktive Begleitung beim BEM-Prozess und führst sensible Gespräche zum betrieblichen Eingliederungsmanagement erfolgreich durch
• abschließend verantwortest du die Optimierung interner Personalprozesse und arbeitest eng mit externen Partnern sowie Dienstleistern zusammen

• du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) auf Basis einer kaufmännischen Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
• zudem verfügst du über fundierte Berufserfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens und kennst die Abläufe moderner Personalarbeit im Detail
• deine sicheren Kenntnisse in SAP HR sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen zeichnen dich im täglichen Umgang mit Personaldaten aus
• du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift für eine präzise Kommunikation mit allen Beteiligten
• weiterhin bringst du ein hohes Maß an Empathie und Durchsetzungsvermögen für die erfolgreiche Führung von anspruchsvollen Personalgesprächen mit
• abschließend bist du absolut vertrauenswürdig und arbeitest stets strukturiert sowie lösungsorientiert im dynamischen Umfeld des Personalwesens
• für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bringst du neben deiner fachlichen Expertise auch eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland mit