Branche

Vertriebs- und Verkaufspersonal muss nicht nur die nötige Fachkompetenz, sondern auch die richtige Persönlichkeit mitbringen. In unserem Bewerberpool finden Sie neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Aufmerksamkeit, Empathie, Überzeugungskraft und die nötige Portion Geschick mitbringen – denn seit über 50 Jahren arbeiten wir mit Kundenunternehmen in den Branchen Handel, Vertrieb und Verkauf zusammen. Wir wissen, was für Sie wichtig ist. Dabei decken wir unter anderem die folgenden Berufe ab:

• Kaufmann im Groß- und Außenhandel / Kauffrau im Groß- und Außenhandel
• Handelsfachwirt / Handelsfachwirtin
• Kaufmann im Einzelhandel / Kauffrau im Einzelhandel, Einkäufer/in
• … und viele weitere Stellen im Handel, Vertrieb und Verkauf!

Sie benötigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Freude am Kundenkontakt haben und dabei Ihr Unternehmen und Ihre Dienstleistungen oder Produkte repräsentieren. Um das richtige Personal für diese Aufgabe zu finden, benötigen Sie einen Partner mit Fachkenntnissen.

In über 200 Niederlassungen in ganz Deutschland beraten Sie unsere Spezialistinnen und Spezialisten zu Personallösungen für Ihre Branche. Für Ihre perfekte Stellenbesetzung greifen wir auf unseren Personalpool zurück oder starten mit Ihnen moderne und passgenaue Rekrutierungskampagnen.

Von Hilfskräften über Teamleiter bis hin zu Managern und hochqualifizierten Freelancern auf Zeit finden wir für Sie Personal aller Qualifizierungsebenen. Dafür bieten wir verschiedene Modelle der Personaldienstleistung an: Ob Arbeitnehmerüberlassung, die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften oder die komplette Übernahme Ihrer Rekrutierungsaktivitäten, unsere Lösungen sind flexibel und auf Ihren Bedarf angepasst.

Mit der Arbeitnehmerüberlassung steht Ihnen ein flexibles Instrument zur Abdeckung Ihres Personalbedarfs zur Verfügung. Vor allem in Handel und Vertrieb kann es beispielsweise saisonbedingt zu erhöhtem Personalbedarf kommen. Personal in Zeitarbeit ist hier eine moderne Lösung, um Schwankungen im Bedarf an Personal aufzufangen.

Dabei haben Sie immer auch die Möglichkeit, Zeitarbeitspersonal fest in Ihrem Unternehmen zu übernehmen („Temp to Perm“).

Schicken Sie uns mit einem Klick Ihre Anfrage und lassen Sie uns über die perfekte Lösung für Sie sprechen.