Personalberater Professionals (m/w/d)

Dortmund
Vollzeit

Recruiting ist deine Leidenschaft und du möchtest Menschen auf ihrem Karriereweg begleiten? Dann komm zu persona service!

Als Personalberater für Fach- und Führungskräfte findest du nicht nur passende Jobs für unsere Mitarbeiter – du begleitest sie auch persönlich bei ihrem beruflichen Weg. Dabei zählen dein Einfühlungsvermögen, deine Expertise und dein Gespür für den Menschen hinter dem Lebenslauf.

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Das bieten wir

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen
  • Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme deinen Workflow selbst
  • Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für deine Kinder
  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen
  • Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies
  • Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig
  • Wasser, Kaffee und Tee bekommst du selbstverständlich ebenso

Stellenbeschreibung

  • Du trägst die Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag, Ergebnis und Wachstum
  • Das regionale Kundenportfolio entwickelst du strategisch weiter und treibst dessen Ausbau kontinuierlich voran
  • Neukunden gewinnst du aktiv und erweiterst gezielt bestehende Key Accounts
  • Rahmenverträge, Konditionen und kommerzielle Vereinbarungen verhandelst du
  • Du steuerst Budget, Forecast und die relevanten KPIs
  • Dein Team aus Account Managern und Recruitern baust du auf, führst und entwickelst es
  • Auch entwickelst du und setzt Vertriebs- und Wachstumsstrategien erfolgreich um

Anforderungen

  • Du hast ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, Personalberatung oder B2B-Dienstleistungen bringst du mit
  • 3–5 Jahre Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Teamentwicklung zählen zu deinem Werdegang
  • Du kannst nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb und Kundenaufbau vorweisen
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung mit Umsatz- und Ergebniskennzahlen
  • In der Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen bist du versiert
  • Unternehmerisches Denken, Verhandlungsstärke und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung zeichnen dich aus
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