HR-Generalist Abrechnung (m/w/d)

Büro, Wirtschaft & Verwaltung
Bovenden
3.500,00 - 4.000,00 € pro Monat
Vollzeit
Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit – wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die Dein Know-how schätzen. Starte mit uns Deinen nächsten Karriereschritt – erstklassig, professionell und menschlich.

Das bieten wir

  • eine intensive Einarbeitung in einem internationalen Umfeld
  • spannende HR-Projekte standortübergreifend
  • kostenfrei Parkplätze und Getränke
  • die Möglichkeit an 2 Tagen pro Woche im Homeoffice tätig zu sein

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
  • 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
  • zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
  • exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Stellenbeschreibung

  • Du wirkst bei unterschiedlichen Tätigkeiten rund um die Entgeltabrechnung mit und behältst gehaltsrelevante Daten zuverlässig im Blick
  • im gesamten HR-Zyklus betreust und berätst Du die Mitarbeitenden und bist deren zentrale Ansprechperson
  • bei Entsendungen ins Ausland bist Du stets an der Seite der Mitarbeitenden, klärst rechtliche sowie sozialversicherungsrechtliche Themen und gibst kompetente Antworten
  • zusammen mit dem Betriebsrat gestaltest Du wichtige HR-Prozesse und bringst Dich proaktiv in die Zusammenarbeit ein
  • das Zeiterfassungssystem Atoss betreust Du eigenverantwortlich und stehst für Fragen rund um die Arbeitszeiterfassung zur Verfügung
  • für einen definierten Mitarbeiterkreis führst Du die Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt – sorgfältig und effizient durch
  • das strukturierte Zusammenstellen von Bewegungsdaten für die externe Gehaltsabrechnung gehört zu Deinem Verantwortungsbereich
  • in der Weiterentwicklung und Anpassung der Zeitwirtschaft bringst Du engagiert Deine Ideen ein und bist mittelfristig bereit, die volle Verantwortung zu übernehmen
  • Statistiken, Personalauswertungen und die Pflege von Stammdaten gehören ebenso zu Deinen Unterstützungsleistungen im Team
  • HR-Projekte sowie Sonderthemen im Personalbereich begleitest Du aktiv und übernimmst eigenständige Aufgaben

Anforderungen

  • eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen bringst Du mit, alternativ verfügst Du über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen hast Du bereits gesammelt und konntest dabei umfassende Praxiserfahrung in allen relevanten HR-Prozessen gewinnen
  • mit Deinem umfassenden Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bist Du in der Lage, dies sicher und praxisnah anzuwenden
  • den sicheren Umgang mit Personalverwaltungssystemen, insbesondere SAP/R3, beherrschst Du, Erfahrungen mit SuccessFactors sind bei Dir von Vorteil
  • mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten überzeugst Du in Deutsch auf allen Ebenen
  • eine ausgeprägte soziale Kompetenz und ein souveränes Auftreten zeichnen Dich aus
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