Recruiter (m/w/d)

Ingenieurwesen
Hamburg
24 - 26 € je Stunde
Vollzeit

Das bieten wir

  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsangebote
  • Kantine vor Ort

Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:

  • 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
  • zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
  • exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Stellenbeschreibung

  • beauftragte Stellenanzeigen schaltest du über geeignete Rekrutierungskanäle und nutzt dafür das Bewerbermanagementsystem
  • du sorgst für einen einheitlichen Standard der Stellenanzeigen und entwickelst die Stellenanzeigen-Guidelines weiter
  • eingehende Bewerbungen sichtest du anhand definierter Formalkriterien
  • weiterhin führst du telefonische Pre-Checks und erste Assessments mit geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten durch
  • passende Kandidatinnen und Kandidaten leitest du an den jeweiligen Fachbereich weiter
  • das Interviewmanagement zwischen Kandidatinnen, Kandidaten, Hiring Managern und Recruitern koordinierst du eigenständig
  • du verwaltest das Absagemanagement und steuerst die Kommunikation über das zentrale Recruiting-Postfach
  • als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den Bewerbenden berätst und betreust du beide Seiten serviceorientiert
  • du pflegst Bewerberdaten und Vorgangsstände im Bewerbermanagementsystem aktuell und vollständig

Anforderungen

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d), oder ein entsprechendes Studium im Personalbereich liegt bei dir  vor
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im operativen Recruiting konntest du bereits sammeln
  • du verfügst über fundierte IT-Kenntnisse und gehst sicher mit MS-Office sowie Bewerbermanagementsystemen um
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu deinem Profil
  • du überzeugst durch eine souveräne Ausstrahlung, hohe Serviceorientierung und eine ausgeprägte Beratermentalität
  • exzellentes Kommunikationsgeschick zeichnet dich aus
  • große Einsatzbereitschaft und Flexibilität bringst du mit
  • deinen Wohnsitz hast du in Deutschland, zudem verfügst du über eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland
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